「서울특별시 금천구 주민자치회 실시 및 자치회관 설치·운영에 관한 조례」 제39조(강사), 동 조례 시행규칙 제15조(강사)에 의거 체력단련실(헬스) 관리자를 모집하오니 공고문을 참고하시어 신청하여 주시기 바랍니다.

1. 모집기간 : 2025. 12. 4.(목) ~ 12. 10.(수)
2. 신청방법 : 방문 또는 이메일 접수(*전화 접수 불가)
- 방문 : 금천구 금하로24길 6 시흥5동주민센터 4층, 시흥5동 주민자치회 사무실
* 방문 접수 시 토, 일 제외, 평일 09:00~17:00 접수 가능
* 점심시간 12:00~13:00 제외
- 이메일 : cdy0434@nate.com
3. 채용분야 및 선발예정 인원 : 헬스(오전 체력단련실) 1명
4. 문의처 : 시흥5동 주민자치회(02-2104-5722)

붙임 1. 공고문
2. 지원신청서
3. 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서

금천구는 성장기 장애아동의 기능 향상과 행동 발달을 위한 장애아동 발달재활 및 언어발달서비스 사업을 추진합니다. 이와 관련하여 다음과 같이『장애아동 발달재활서비스 사업』 및 『언어발달지원사업』수행 기관을 공모하오니, 역량 있는 기관의 적극적인 참여를 바랍니다.

2025년 12월 04일

서울특별시 금천구청장

「2026년 노인일자리 및 사회활동 지원사업」 참여자를 아래와 같이 모집하고자 합니다.

※ 변경 사항 : 노인역량활용사업(대한노인회 금천구지회) 사업량 변경


1. 모집인원 : 45개 사업, 4,045명
- 노인공익활동사업 2,576명, 노인역량활용사업 1,023명, 공동체 사업단 343명, 취업 지원 103명

2. 신청자격 : 주민등록상 주소지가 금천구민으로 아래에 해당하는 자
- 노인공익활동사업 : 65세 이상 기초연금수급자 및 직역연금수급자(배우자 포함)
- 노인역량활용사업 : 65세 이상 사업특성 적합자(일부 유형 60세 이상)
- 공동체사업단 : 60세 이상 사업특성 적합자
- 취업 지원 : 60세 이상

※ 참여 제외 : 기초생계급여 수급자, 국민건강보험 직장가입자, 장기요양보험 등급 판정자 1~5등급 및 인지지원등급, 정부부처 및 지자체에서 추진하는 일자리 사업에 2개 이상 참여하고 있는 자, 과거 부정수급 등으로 사업 참여가 제한된 자(제한기간 종료 후 신청 가능), 국내 거주자 중 외국민인 자

3. 접수기간 : 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 12.(금) (토, 일 제외) 09:00~18:00
※ 선착순 아님
※ 취업 지원 : 2026. 1. 12.(월)부터 모집

4. 접 수 처 : 수행기관 6개소(공고문 필수 확인)

5. 선발방법 : 선발기준표(보건복지부)에 의거 고득점순으로 선정

6. 문 의 처 : 수행기관 6개소, 금천구청 어르신장애인과

※ 자세한 사항은 붙임의 공고문을 확인하시기 바랍니다.


붙임 1. 모집 공고문 1부.
2. 신청서, 개인정보동의서 각 1부. 끝.

우리구에서 관리중인 노인주거복지시설 무연고 사망자에 대하여 「노인복지법」제48조 및「사회복지사업법」 제45조의2에 따라 상속인이 없는 재산을 처리하고자 붙임과 같이 공고합니다. 공고일로부터 6개월내에 상속인, 일반상속채권자, 유증받은자, 기타 상속재산에 대하여 권리를 주장하려는 자가 있으면 이를 신고하여야 하며 신고하지 않으면 상속재산은 지방자치단체에 귀속됨.

o 공 고 내 용 : 노인주거복지시설 상속인 없는 재산 처리 공고
o 피 상 속 인 : 김완기(1948.6.25. 남)/ 2025.11.5 사망
o 등록기준지 : 강원특별자치도 원주시 부론면 부귀로45-1
o 최후주소지 : 서울특별시 금천구 금하로29길 36(시흥동, 혜명양로원)
o 청 구 인 : 혜명양로원 시설장 채명석
o 공 고 기 간 : 2025. 12. 4. ~ 2026. 3. 4. (3개월)
o 신 고 처 : 금천구청 어르신장애인과(02-2627-1384)

붙임 : 공고문 1부. 끝.

우리 구 관내 원활한 지적측량 수행을 위하여 설치한 지적기준점(지적도근점) 측량성과검사 요청이 있어 성과검사를 실시한 바, 측량성과가 양호하므로 「공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률」 제8조 및 같은 법 시행령 제10조의 규정에 따라 우리구 인터넷 홈페이지에 측량성과를 고시합니다.

보건소 운동사업 및 영양사업 기간제근로자 채용과 관련하여 다음과 같이 공고하고자 합니다.

1. 제목 : 보건소 운동사업 및 영양사업 기간제근로자 채용 공고
2. 채용분야 및 채용인원 : 기간제근로자 6명(운동사 2명, 영양사 4명)
3. 공고기간 : 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 12.(금)
4. 접수기간 : 2025. 12. 8.(월) ~ 12. 15.(월)
5. 접수방법 : 금천구보건소 5층 보건정책과 건강생활실천팀(☎ 02-2627-2616)
방문접수[평일 근무시간(09시~18시)에 한함] 또는 이메일 접수[12.15.(월) 18시 도착분까지 인정]
※ 그외 자세한 사항은 첨부한 공고문을 참고하시기 바랍니다.

서울특별시 금천구 자원봉사센터 전산코디네이터(기간제근로자) 채용 2차 면접시험(최종) 합격자를 다음과 같이 공고합니다.

붙임 1. 최종합격자 공고문 1부. 끝.

1. 아래의 고시 공고를 [홈페이지][게시판]에 게재 하고자 합니다.
2. 서울특별시 금천구보건소 건강증진과에서 방문건강관리사업 업무를 수행하는 기간제근로자(방문간호사)를 다음과 같이 공개 모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

가. 채용분야 : 서울특별시 금천구보건소 방문건강관리사업 기간제근로자
(방문간호사)
나. 채용인원 : 기간제근로자 2명(간호사)
다. 공고기간 : 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 10.(수), 9일간
라. 서류접수 : 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 10.(수), 9일간 09:00~18:00
마. 접수장소 : (방문) 금천구보건소 5층 건강증진과 (☎ 02-2627-2214)
(전자우편) tweety25@geumcheon.go.kr
바. 면접시험 : 2025. 12. 18.(목) 14:00

* 그 외 자세한 사항은 첨부한 공고문을 참고하시기 바랍니다.

서울특별시 금천구보건소 건강증진과에서 AI·IoT기반 어르신 건강관리사업 업무를 수행할 기간제근로자(간호사 또는 영양사 또는 운동사)를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

1. 채용분야 : 서울특별시 금천구보건소 AI·IoT기반 어르신 건강관리사업 기간제 근로자
2. 채용인원 : 기간제근로자 1명
3. 공고기간 : 2025. 12. 01.(월) ~ 12.10.(수), 9일간
4. 서류접수 : 2025. 12. 01.(월) ~ 12.10.(수), 9일간 <09:00~18:00>
5. 접수장소 : 금천구보건소 5층 건강증진과 건강돌봄팀(☎ 02-2627-2215)
6. 면접시험 : 2025. 12. 18.(목) 15:00

* 그 외 자세한 사항은 첨부한 공고문을 참고하시기 바랍니다

1. 아래의 고시 공고를 [홈페이지][게시판]에 게재 하고자 합니다.
2. 서울특별시 금천구보건소 건강증진과에서 건강장수센터 업무를 수행하는 기간제근로자(물리치료사 또는 작업치료사 또는 운동사)를 다음과 같이 공개 모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

가. 채용분야 : 서울특별시 금천구보건소 건강장수센터 기간제근로자
(물리치료사 또는 작업치료사 또는 운동사)
나. 채용인원 : 기간제근로자 1명(물리치료사 또는 작업치료사 또는 운동사)
다. 공고기간 : 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 10.(수), 9일간
라. 서류접수 : 2025. 12. 1.(월) ~ 12. 10.(수), 9일간 09:00~18:00
마. 접수장소 : (방문) 금천구보건소 4층 건강장수센터 (☎ 02-2627-2574)
(전자우편) smdkyoon@geumcheon.go.kr (금천구 건강장수센터)
바. 면접시험 : 2025. 12. 18.(목) 16:00

* 그 외 자세한 사항은 첨부한 공고문을 참고하시기 바랍니다.


붙임 1. 응시원서 등 제출서류 서식 각 1부
2. 채용 공고문(기간제근로자) 1부. 끝.

○ 행사개요
- 일 시 : 2025. 12. 23.(화) 17:00
- 장 소 : 12층 대강당
- 내 용 : 2025년 전 직원 소통 워크숍

○ 과업범위
- 행사장(음향, 조명) 및 무대설치, 행사진행 등 전반에 관한 사항

※이외 명시 되지 않은 과업내용은 발주처와 협의하여 수행

○ 사업내용 : 2025 회계연도 복식부기 재무제표 공인회계사 검토 용역

○ 근거법령 : 지방회계법 제16조 및 동법시행령 제13조

공사명: 박미사랑 마을회관 누수 개선공사
공사내용
- 2층 화단철거 및 방수공사
- 3층 외부발코니 방수공사

제설제(염화칼슘) 50톤 구매

교통신호 제어기 8개소 교체 공사

취약계층 겨울철 건강지킴... 금천구, 돌봄구원요청(SOS) 이용자에 겨울이불 100개 지원  - 긴급하고 일시적인 돌봄이 필요한 지역주민에게 제공 - 일시재가, 동행지원, 식사배달, 주거편의 등 서비스 제공  금천구(구청장 유성훈)는 ‘금천 동네방네 돌봄구원요청(SOS) 서비스를 받고 있는 취약계층에게 겨울이불 100개를 지원한다고 밝혔다.  구는 겨울철 한파에 취약한 주민들의 한랭질환 예방과 건강 유지에 도움을 주고자 겨울 극세사이불을 지원한다.  지원 대상은 돌봄구원요청(SOS) 서비스 이용자 중 ‘국민기초생활보장법’에 따른 수급자 및 차상위계층, 저소득 등록장애인, ‘한부모가족지원법’에 따른 한부모가족 등 100명이다. 물품은 동주민센터 돌봄매니저가 지원 대상 가구에 직접 전달할 예정이다.  돌봄구원요청(SOS) 서비스는 갑작스러운 질병, 사고, 수술 후 퇴원 또는 수발자의 부재 등으로 긴급하고 일시적인 돌봄이 필요한 주민에게 ▲ 일시재가 ▲ 단기시설 ▲ 동행지원 ▲ 식사배달 ▲ 주거편의(청소, 방역, 수리보수, 세탁)를 제공하는 서비스로, 가구 중위소득 100% 이하는 무료로 이용할 수 있다.  한편, 구는 특화사업으로 2022년부터 돌봄구원요청(SOS) 서비스 이용자 중 취약계층에게 혹서기·혹한기 계절 용품을 지원하고 있다.   올해 상반기에는 여름 냉감이불을 90명에게 지원한 바 있으며, 2025년 서울시 공모사업으로 방문형 맞춤운동 서비스를 운영하고 있다. 현재까지 219명이 서비스를 이용했다.  유성훈 금천구청장은 “추운 겨울 취약계층에게 따뜻한 겨울이불 지원으로 작은 온기를 전하며, 긴급 돌봄이 필요한 구민에게 신속한 서비스를 제공하여 안전한 겨울을 날 수 있도록 힘쓰겠다.”라고 말했다.  자세한 사항은 금천구청 복지정책과(☏02-2627-2924)에 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구, 3년째 이어진 전통장 나눔으로 지역 돌봄 강화  - 유관기관 협력을 통해 취약계층에게 주민이 담근 된장·간장 500개 전달 - 금천구 건강장수센터에서 양성한 건강도우미(헬퍼)가 취약계층 가정에 직접 전달  금천구(구청장 유성훈)는 12월 3일 독산보건지소에서 지역 취약계층의 건강한 식생활을 돕는 장 나눔 행사를 진행했다고 밝혔다.  이 사업은 2023년부터 3년째 이어지는 주민참여형 나눔 프로그램이다. 올해는 주민들이 직접 만든 된장, 간장 500개를 취약계층과 장애인에게 전달했다.   올해 장 나눔에는 금천구 건강장수센터에서 양성한 건강도우미(헬퍼)들이 참여했다. 건강이 취약한 가정을 직접 방문해 전통 장을 전달하며 대상자가 건강한 식생활을 실천할 수 있도록 지원했다.  관내 장애인종합복지관, 호암노인복지관, 수어통역센터, 주거안심종합센터 등 지역의 유관기관도 함께 참여해 도움이 필요한 가정에 보다 촘촘하게 장이 전달될 수 있도록 협력했다.  행사에는 장을 직접 담근 주민들과 취약계층 지원기관 관계자 등 약 50여 명이 참석해 전달식과 기념촬영을 진행했다.  행사 이후에는 주민이 만든 된장과 간장을 활용한 쿠키, 쌈배추 맨손음식(핑거푸드) 등 간단한 시식 코너도 운영돼 참석자들에게 좋은 반응을 얻었다.  이번 나눔은 주민이 함께 참여해 만든 전통 장을 이웃에게 전달함으로써 지역사회에 나눔과 배려의 문화를 확산하는 계기가 됐으며, 취약계층의 건강한 식생활 지원에도 실질적인 도움이 됐다.  유성훈 금천구청장은 “주민들이 함께 만든 전통장이 이웃의 건강을 돌보는 소중한 선물이 됐길 바란다”라며, “앞으로도 지역사회가 함께 참여하는 따뜻한 나눔 문화를 확대해 나가겠다”라고 말했다.   자세한 사항은 금천구 독산보건지소(☎02-2627-2880)로 문의하면 안내받을 수 있다.

“성공적인 통합돌봄 시행”… 금천구, 시범사업 노하우 적극 공유  - 금천형 통합돌봄 모델 구축, 재택의료센터 의료기관 발굴‧협약 추진 등 - “금천이 돌봄을 품다… 조직 개편, 재원 마련 등 통합돌봄 시행 기반 조성” 내년 3월 통합돌봄 전국 시행을 앞둔 가운데 금천구(구청장 유성훈)가 통합돌봄의 성공적 추진을 위해 금천형 통합돌봄 모델 구축, 관내 재택의료센터 의료기관 발굴‧협약 추진 등 구체적인 사례를 소개했다.   금천구는 지난 7월 14일부터 돌봄이 필요한 어르신들이 금천구에서 건강하게 생활할 수 있도록 다양한 서비스를 원스톱으로 연계‧제공하는 ‘금천구 통합돌봄 지원사업’을 본격적으로 시행하고 있다.  기존에는 돌봄 서비스별로 신청기간이 다르고 신청절차도 복잡해 제때 지원을 받지 못하는 어려움이 있었다. 하지만 통합돌봄 지원사업으로 거주지 동주민센터에 마련된 통합돌봄 접수창구에서 서비스를 한 번에 신청할 수 있다.  통합돌봄 접수창구를 통해 신청하면 집중 상담을 거쳐 보건의료, 요양, 돌봄, 주거, 기타 등 5개 분야의 50개 서비스가 맞춤형으로 연계할 수 있다.  금천구 관계자는 “통합돌봄 경험이 없는 지자체는 전국 시행으로 많은 시행착오를 겪을 것이라는 우려가 있다”며 “관련 노하우를 적극 알리고 공유하고 있다”라고 말했다. 특히 금천구의 시범사업 운영방식은 서울시에서도 ‘현장 적용성이 높은 특화 모델’로 우수사례로 꼽히며 제도 안정화의 대표 사례로 주목받고 있다. 지난 11월 7일에는 구청 종합청사에서 ‘2025년 금천 통합돌봄 정책포럼’을 열고 성과를 공유하며 전국 시행에 따른 대응전략을 모색했다.  <금천형 통합돌봄 모델 구축… 재택의료센터 발굴> 금천구의 강점은 지역의 특성을 반영해 금천형 통합돌봄 모델을 구축해 운영하는 것이다. 독산1동분소, 시흥4동 등 2개 동에서 시범사업을 시행 중이다.   우선 독산1동분소는 저소득 주민이 밀집한 지역 특성을 반영해, 돌봄이 필요한 주민을 대상으로 통합돌봄 프로그램을 제공하고 지원한다. 이를 위해 금천구와 독산1동분소, 건강장수센터, 한내어르신복지센터가 협업하고 있다. 시흥4동에서는 홀몸어르신 공공주택인 보린주택과 건강장수센터 연계 중심으로 통합돌봄을 추진하고 있다. 통합돌봄 예방적 프로그램을 제공하고 보린주택 관리실장을 ‘건강도우미(헬퍼)’로 양성해 어르신들의 건강을 관리하고 있다.   금천구는 관내 재택의료센터 의료기관 발굴‧협약에도 힘 쏟고 있다. 재택의료센터는 의사, 간호사, 사회복지사 등 3인 이상으로 구성된 팀이 방문해 진료하고 의료서비스를 제공하는 제도로 통합돌봄의 핵심 기능으로 꼽힌다.   금천구는 올해 처음으로 관내 ‘편백한의원’과 ‘금천주내과의원’을 관내 재택의료센터로 발굴했다. 전문 인력이 함께 어르신 가정을 직접 방문해 통합돌봄 서비스 품질을 높여나가고 있다. <조직 개편과 재원 마련 통해 적극 시행> 금천구는 통합돌봄 시범사업의 체계적인 운영과 실행력을 높이기 위해 전담팀(TF팀)을 구성하고, 전화‧양방향문자‧채팅으로 통합돌봄 정보제공 등 복지직통전화를 운영하는 금천통통복지콜센터를 확대운영했다.  예산을 살펴보면 올해에는 서울시 공모를 통해 통합돌봄 시범사업에 6500만 원이 투여됐으며, 내년 예산으로 6억1284만 원을 편성했다.   이를 통해 구는 ‘금천품은 통합돌봄’ 체계를 구축한다. △건강-돌봄 민관협업 구 특화 통합돌봄 모델 ‘금천품은 마을’을 조성하고 △권역별 거점‧주거 기반 통합돌봄 예방사업 ‘금천품은 건강돌봄’을 추진한다. 또한 △민관협력을 통한 다각적 발굴‧연계 ‘원스톱 통합돌봄 체계’를 구축하고 △구 특화 생활밀착형 돌봄 서비스 ‘금천품은 돌봄 패키지’를 운영할 계획이다.   유성훈 금천구청장은 “통합돌봄은 어르신, 장애인을 포함한 모든 지역주민이 삶의 터전에서 건강하고 안정된 생활을 이어갈 수 있도록 돕는 제도”라며, “‘함께 만드는 돌봄의 내일, 금천이 돌봄을 품다’라는 취지에 맞게 제도를 안정적으로 정착시키고 주민 삶의 변화를 만드는 데 더욱 힘쓰겠다”라고 말했다.

금천구, 재난 대비 ‘현장응급의료소 설치‧운영 훈련’ 실시  - 상가건물 대형 화재 상황을 가정한 다수 사상자 대응 훈련 진행  - 고대구로병원, 금천소방서, 금천경찰서, 응급구조학과 학생 등과 함께 훈련  금천구(구청장 유성훈)는 지난 2일 금천구청 종합청사 12층 대강당에서 ‘2025년 현장응급의료소 설치‧운영 훈련’을 실시했다고 밝혔다. 이번 훈련은 상가건물 대형 화재로 다수 사상자가 발생한 상황을 가정하며 지역주민의 안전을 지키기 위해 진행됐다.  고려대학교 구로병원, 서울응급의료지원센터, 금천소방서, 금천경찰서, 구로구보건소, 관악구보건소, 연성대학교 응급구조학과 학생 등 총 50여 명이 참여했다.  보건소 신속대응반은 물론 재난 현장에서 각 기관이 자신의 역할을 숙지하는 한편 소통과 협력을 강화해 재난에 대비하는 자리였다.    특히 다수 사상자 발생 시 초기 대응의 핵심 단계인 △임시의료소 설치 △현장응급의료소 설치 △환자분류 △응급처치 △사상자 이송 절차 등을 체계적으로 훈련했다.  유성훈 금천구청장은 “이번 훈련을 통해 각 기관 간 협력체계를 더욱 강화하고, 재난 발생 시 지역주민들의 안전을 지키기 위한 실효성 있는 훈련을 진행했다”라며 “안전도시 금천을 위한 노력을 지속하겠다”라고 말했다.  자세한 사항은 의약과 의료관리팀(☏02-2627-2657)으로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구 청년, 아르바이트하고 용돈 벌자!- 금천구, 2026년 동계 청년 아르바이트 50명 모집 -  - 우선선발 15명, 일반선발 35명 총 50명 모집 - 금천구에 주민등록 되어 있는 1996년생~2007년생 청년 대상 - 12월 12일까지 금천구청 누리집 ‘통합예약’ 서비스 통해 신청  금천구(구청장 유성훈)는 12월 3일부터 12일까지 ‘2026년 동계 청년 아르바이트’ 참여자를 모집한다고 밝혔다.  구는 지난 2024년 하계 아르바이트부터 금천구에서는 대학생이 아닌 청년도 참여할 수 있도록 참여 대상을 확대했다. 기존 대학생 아르바이트에 포함되지 못했던 고졸자, 대학 졸업 후 취업을 준비하는 청년, 방송통신대학이나 사이버대학 재학생 등도 지원할 수 있다.  모집인원은 우선선발 15명, 일반선발 35명으로 총 50명이다. 선발된 청년은 구청, 동주민센터, 관련 기관 등에 배치돼 행정 사무보조 업무, 돌봄 업무, 학습지도, 도서 정리 등 다양한 업무 경험을 쌓을 수 있다.  신청대상은 금천구에 주민등록이 되어 있는, 실제 근무가 가능한 1996년생부터 2007년생까지의 청년(1996.1.1.~2007.12.31. 출생자)이다. 다만, 최근 2년 이내 청년 아르바이트로 근무했다면 지원할 수 없다.  ‘우선선발’은 국민기초생활수급 또는 차상위 계층으로 지정된 자 혹은 그 자녀, 다문화가정, 자녀 3명 이상 세대, 장애인 본인(장애인복지법상 등록장애인), 북한이탈주민 본인, 국가보훈대상자 본인인 청년을 대상으로 한다.  선발된 근로자는 2026년 1월 5일부터 1월 30일까지 약 4주간 오전 9시부터 오후 9시까지의 시간 중 각 근무지의 일정에 맞춰 1일 5시간, 주 5일 근무한다. 급여는 중식비 포함, 1일 60,605원이며, 근무 일수를 모두 채워 근무하면 약 144만 원을 받는다.  참가를 희망하는 청년은 금천구청 누리집(www.geumcheon.go.kr) 통합예약 서비스를 통해 신청하면 된다.   구는 12월 16일 공개 전산 추첨으로 최종 대상자를 선발하고, 금천구청 누리집에 공지할 예정이다. 최종 대상자는 개별 통보될 예정이다.  유성훈 금천구청장은 “청년 아르바이트는 한 달 정도의 기간 동안 구정에 참여하며 간접적 공직 경험과 직접적 사회생활 경험을 할 수 있는 좋은 기회”라며, “이번 동계 청년 아르바이트 모집에도 많은 참여를 바란다”라고 전했다.  자세한 사항은 금천구청 자치행정과(☏02-2627-1046)로 문의하면 안내받을 수 있다.