서울특별시 금천구 소규모 공동주택관리 지원 조례 제5조에 의거 2026년 소규모 공동주택관리 보조금 지원대상자를 아래와 같이 모집 공고하오니 구민 여러분의 많은 관심과 참여바랍니다. 1. 사업기간: 2026년 9월 ~ 12월 2. 총사업비: 26백만원 3. 지원대상: 관내 사용승인일로부터 15년 이상 경과한 30세대 미만 소규모 공동주택 (아파트, 다세대주택, 연립주택) 4. 지원기준: 총 사업비의 90%(최대 2천만원) 이내 보조 5. 선정방법: 지방보조금관리 위원회 심의 후 결정(10월 중 예정) 6. 신청기간: 2026. 9.21.(월) ~ 9.30.(수) 17시 7. 제출서류: 붙임 공고문 참고 8. 신청서 제출: 금청구청 2층 건축과 건축안전센터팀(방문접수) 9. 문 의 처: 금천구청 건축과(☎02-2627-2312) 붙임 공고문 1부. 끝.
2026년 9월 시흥3동 주민자치회 정기회의를 개최하고 회의자료 및 회의록을 공개합니다. ○ 일시 : 2026. 9. 15.(화) 18:00○ 장소 : 동주민센터 3층 회의실 붙임 1. 2026. 9월 정기회의 자료 1부. 2. 2026. 9월 정기회의 회의록 1부. 끝.
2026년 성범죄 경력자 취업 점검•확인결과 공개 (서울특별시 금천구) 『아동•청소년의 성보호에 관한 법률』제57조 제6항 및 같은 법 시행령 제27조에 따라 아동•청소년 관련 기관 등에 대하여 실시한 성범죄 경력자 취업 점검•확인 결과를 공개합니다. 2026년 9월 □ 점검 개요 ㅇ 담당 부처 : 금천구청 복지정책과(02-2627-1355)ㅇ 점검 기간 : 2026. 7. ~ 2026. 8.ㅇ 기관 유형 : 「청소년성보호법」 제56조제1항제5호ㅇ 점검 결과 : 총 2개소 중 2개소(162명) 점검 완료/ 적발건 없음ㅇ 공개 장소 : 금천구청 홈페이지 (우리금천> 금천소식) ㅇ 공개 기간 : 2026. 9. ~ 2026. 12. (3개월간) □ 점검결과 세부내역기관유형(56조1항)기관총수점검기관수점검인원적발기관적발인원조치결과비고총 계2216200- 5호사회복지관2216200-
『어르신 방문진료 본인부담금 지원사업』에 참여할 금천구 일차의료 방문진료 의료기관을 모집합니다.
？ 대 상 : 금천구 소재 일차의료 방문진료 등록 의료기관 ？ 내 용 : 방문진료에 따른 본인부담금의 80% 지원(붙임 참조) ※ 통합돌봄 등록 대상자에 한하며 의료기관이 지원금을 사후 청구하는 방식 ？ 접수기간 : 상 시(9월 중 ~ 12월) ？ 신청방법 : 어르신 방문진료 본인부담금 지원사업 참여 신청서 총 3장 (서식1-1,서식1-2,서식1-3)을 사업담당자 이메일로 제출 ？ 문의 및 제출처 - (전화) 금천구보건소 건강증진과 건강돌봄팀 ☎02-2627-2221, 2656 - (e-mail) phs0424@geumcheon.go.kr ？ 붙임 1. 참여 신청 서식 3부. 2. 지원사업 안내문(의료기관용) 1부.
금천구 시간선택제임기제 공무원(갈등관리 분야) 경력경쟁채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고하고자 합니다. 1. 채용개요 가. 채용분야 : 갈등관리 분야 나. 채용인원 : 시간선택제임기제공무원 가급 1명, 다급 1명 다. 직무내용 - 가급 : 갈등관리 종합계획 수립, 갈등관리심의위원회 및 조정협의회 운영 총괄, 대외 협력 및 갈등관리 정책 방향 설정 - 다급 : 공공갈등 영향분석 실시, 갈등지도 제작, 갈등관리 매뉴얼 개발, 갈등 관리 백서 발간, 부서별 갈등조정담당자 네트워크 실무 지원 라. 계약기간 : 1년(최대 5년 범위 내에서 연장 가능) 마. 채용방법 : 공개경력경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접시험) 2. 공고기간 : 2026. 9. 21.(월) ~ 2026. 10. 1.(목) 3. 원서접수 : 2026. 9. 30.(수) ~ 2026. 10. 7.(수) 4. 세부사항 : 붙임 공고문 및 제출서류 양식 참조
붙임 1 .채용 공고문 1부. 2. 직무기술서 각 1부. 3. 제출서류 양식 각 1부. 끝.
「서울특별시 에너지 조례」 제29조에 따라 「2026년 서울특별시 가정형(베란다) 태양광 보급지원」사업을 시행하기 위하여 지원 계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 지원 대상 : 서울 금천구 지역 단독주택 및 공동주택 소유자 - 「건축법」 시행령 [별표 1]에 따른 단독주택, 공동주택 - (대상제외) 정부 또는 지자체 기존 미니태양광 지원사업 지원 받은 경우 2. 지원 규모 : 500W 용량, 설치비 1백만원 기준 80% 지원(세부사항 붙임 참조) 3. 지원 방법 : 참여기업과 설치계약 후 구청에 서류 제출(세부사항 붙임 참조) 4. 접수 기간 : 2026.9.21. ~ 10.30.(25가구 대상, 예산소진 시까지 선착순 접수) 5. 문의 : 금천구청 환경과(02-2627-1529)
서울특별시 금천구청 아동청소년과에서 드림스타트 아동통합사례관리 업무를 수행할 대체인력(기간제 근로자)를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야: 아동통합사례관리사(사회복지 분야)
2. 채용인원: 1명(기간제 근로자)
3. 업무내용
- 가정방문·상담 및 서비스계획수립
- 필수·맞춤서비스 연계·제공
- 지역자원 및 네트워크 연계, 프로그램 지원 등
4. 계약기간: 2026. 10. 26. ~ 2027. 10. 25.
5. 시험방법: 1차 서류전형, 2차 면접심사
6. 기타 세부사항: 공고문 참조
사 업 명 : 2026년 디지털 헬스케어 프로그램 용역
과업기간 : 2026. 10월 ~ 12월
과업대상 : 경로당 디지털 헬스케어 프로그램 참여자 50명
과업내용
- 경로당 디지털 헬스케어 프로그램 참여자 교육 및 유지 총괄 관리
- 참여자 대상 태블릿 PC 프로그램 앱 설치 및 사용법 안내, 관리
- 경로당 참여자 대상 인지훈련 데이터 분석 및 결과 자료 제공
금천구, 경찰서에 문 연 ‘꿈다방’… 학교 밖 청소년을 만나다 - 18일, 금천경찰서 1층 카페 공간에서 전시 및 프로그램 운영 - 민관 협력으로 학교 밖 청소년 이해 높이는 캠페인 추진 금천구(구청장 최기찬)는 18일 금천경찰서에서 금천구학교밖청소년지원센터 ‘꿈드림’과 학교전담경찰관(SPO)이 함께 학교 밖 청소년 인식개선 캠페인 ‘꿈다방’을 운영한다고 밝혔다. 이번 캠페인은 지난 3월 꿈드림(센터장 오신일)과 금천경찰서(서장 백혜경)가 체결한 ‘위기청소년 조기 발굴 및 지역사회 보호 체계 구축’ 업무협약에 따라 추진됐다. 사업 기획 단계부터 꿈드림 청소년운영위원회 ‘버디(BUDDY)’와 금천경찰서 학교전담경찰관(SPO)이 공동으로 참여했다. ‘꿈다방’은 금천경찰서 1층 카페 공간을 활용해 진행된다. 현장에서는 학교 밖 청소년 관련 정보와 사례를 알리는 전시 부스를 비롯해 청소년들의 건강한 성장을 위한 다양한 체험 프로그램을 운영한다. 학교 밖 청소년들의 재능기부 활동도 마련된다. 센터 지원으로 바리스타 자격증을 취득한 청소년들이 직접 만든 커피와 쿠키를 금천경찰서 경찰관들에게 전달하며 대화를 나누는 시간을 갖는다. 최기찬 금천구청장은 “이번 캠페인은 청소년과 경찰, 지역사회가 함께 소통하며 학교 밖 청소년에 대한 이해를 넓히는 자리”라며 “위기 청소년을 조기에 발견해 필요한 지원으로 연결하는 지역사회 보호 체계를 강화하고, 청소년들이 안전하게 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 말했다. 한편, 금천구학교밖청소년지원센터 ‘꿈드림’은 학교 밖 청소년을 대상으로 교육·상담·취업·자립 지원과 건강검진, 급식 등을 제공하고 있다. 9세부터 24세까지 학교 밖 청소년이라면 누구나 이용할 수 있다. 자세한 사항은 금천구청 아동청소년과(☎02-2627-2842) 또는 금천구학교밖청소년지원센터 꿈드림(☎02-803-1873, 내선 2번)으로 문의하면 안내받을 수 있다.
“천천히 성장하는 빛”… 금천구 ‘느린학습자’ 인지성장·인식개선 지원 - 9월부터 12월 초·중·고등학생 대상 느린 학습자 맞춤형 인지프로그램 운영 - 서울시경제선지능인지원센터, 학교, 지역축제와 연계한 인식개선 행사 추진 금천구(구청장 최기찬)는 느린 학습자의 인지능력을 높이고 지역사회의 이해와 공감대를 확대하기 위해 ‘느빛샘과 함께하는 느린 학습자 프로그램 및 인식개선’ 사업을 추진한다고 밝혔다. 느린 학습자는 지적장애인(지능지수 70 이하)과 비장애인 사이의 경계에 있는 ‘경계선지능인’을 말한다. 금천구는 느린 학습자를 지원하고자 천천히 성장하는 빛이라는 의미의 ‘느빛’ 사업을 진행하고 있다. 특히 느린 학습자에 대한 전문적인 이해와 교육 역량을 갖춘 느린 학습자 교육 전문가 ‘느빛샘’을 지난해 25명 배출했다. 올해는 지난해 양성한 느빛샘과 연계해 인지능력 향상을 위한 맞춤형 인지프로그램을 새롭게 선보인다. 이 프로그램은 관내 초등학교 3~5학년을 대상으로 하는 ‘신나는 인지놀이터’와 중·고등학생을 대상으로 하는 ‘나도 슈퍼히어로 테스트맨’으로 구성된다. 각 프로그램은 6명을 대상으로 총 10회 운영하며, 관찰·만들기·게임 등 다양한 활동을 통해 기억력, 주의집중력, 문제해결능력 등의 인지능력 향상을 돕는다. 오는 10월 7일까지 금천교육포털을 통해 온라인으로 참여를 신청하거나 금천구 느린 학습자 지원센터 방문해 참여를 신청할 수 있다. 경계선지능을 확인할 수 있는 서류를 제출해야 한다. 10월부터 11월까지는 지역주민과 학생 등을 대상으로 ‘찾아가는 느린 학습자 이해교육 및 인식개선 활동’도 확대 추진한다. 학교 또래상담동아리를 대상으로 느린 학습자 이해교육을 실시하고 구 주관 벼룩시장(플리마켓)과 연계한 가산동주민센터 및 중앙공원 커뮤니티센터 부스, 평생학습축제 부스 등을 운영한다. 또한 오는 10월 27일 서울시 경계선지능인 평생교육지원센터가 주최하는 대국민 인식개선 행사에도 참여해 청계광장에서 체험 중심의 인식개선 활동을 통해 느린 학습자가 일상생활에서 겪을 수 있는 어려움을 직접 경험하고, 공감할 수 있는 홍보 부스를 운영할 예정이다. 최기찬 금천구청장은 “느린 학습자들이 자신의 속도에 맞춰 인지능력과 기초학습 역량을 키우는 데 구의 프로그램이 도움이 되길 바란다”라며 “느린 학습자에 대한 지역사회의 이해와 공감이 확산될 수 있도록 교육과 인식개선 등 다양한 지원을 지속 확대해 나가겠다”라고 전했다. 더 자세한 사항은 금천구 느린학습자지원센터 또는 교육지원과(☎02-2627-2240)로 문의하면 된다.
금천구-뉴시흥라이온스클럽 한부모가족 자립 돕다- ‘함께해요, 두리모사랑’, 4차 후원 협약 - - 관내 저소득 한부모가정 10세대에 연 60만 원씩 지원 - 2014년부터 관내 141세대에 총 7,875만 원 후원… 생활 안정과 자녀 양육 도와 금천구(구청장 최기찬)는 지난 15일 뉴시흥라이온스클럽(회장 이선희)과 미혼 한부모가족의 자립을 돕기 위한 ‘함께해요, 두리모사랑’ 4차 후원 협약을 체결했다고 밝혔다. 뉴시흥라이온스클럽은 이번 협약에 따라 관내 한부모가족 10세대에 연 60만 원씩 후원한다. 대상자는 각 동주민센터의 추천을 받아 선정하며, 후원금은 서울사회복지공동모금회를 통해 매월 지급될 예정이다. ‘함께해요, 두리모사랑’은 금천구와 뉴시흥라이온스클럽이 경제적 어려움을 겪는 한부모가족을 돕기 위해 2014년부터 이어온 후원 사업이다. 2014년 첫 협약을 시작으로 2018년 2차 협약, 2022년 3차 협약을 체결했으며 이번이 네 번째 협약이다. 협약은 향후 4년간 이어지며, 후원 대상 세대는 1년마다 변경된다. 뉴시흥라이온스클럽은 지금까지 관내 한부모가족 141세대에 총 7,875만 원을 후원하며 한부모가족의 생활 안정과 자녀 양육을 돕고 지역사회 나눔을 꾸준히 실천해 왔다. 이선희 뉴시흥라이온스클럽 회장은 “뉴시흥라이온스클럽 회원 모두는 라이온스의 정신인 ‘우리는 봉사한다(We Serve)’를 바탕으로 두리모 가정에 지속적인 힘이 될 수 있도록 온 정성을 다하겠다”라며 “아이들이 사랑 속에서 건강하게 성장하고 어머니들이 당당하게 자립할 수 있도록 금천구와 함께 따뜻한 나눔을 이어가겠다”라고 말했다. 최기찬 금천구청장은 “오랜 기간 한부모가족을 위해 꾸준히 후원해 주신 뉴시흥라이온스클럽에 감사드린다”라며 “앞으로도 민관이 함께 힘을 모아 도움이 필요한 가정이 지역사회에서 안정적으로 자리 잡을 수 있도록 세심하게 살피고 지원하겠다”라고 말했다. 자세한 사항은 금천구청 가족정책과(☏02-2627-1468)로 문의하면 안내받을 수 있다.
“직원 100명의 목소리에서 출발하는 인사혁신” 금천구, 청렴 인사토론회 - 공정한 평가 방법, 성과∙보상 등 인사제도 전반에 대해 100분간 열띤 토론 - 구청장에게 새로운 인사제도 직접 제안… 공감을 넘어 실제 제도 개선으로 금천구(구청장 최기찬)는 지난 16일 구청사 12층 대강당에서 ‘100인(人) 100분(分) 청렴 인사토론회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 토론회는 민선 9기를 맞아 기존의 인사 관행을 타파하고, 직원들이 공감할 수 있는 인사제도를 만들어가기 위해 마련됐다. ‘7급 이하 공무원 100명 의 생각이 모여, 100분의 소통으로 100도만큼 열정 넘치는 인사혁신을 말한다’를 콘셉트로 인사에 대해 솔직한 의견을 나누는 자리였다. 구체적으로 살펴보면 참여자들은 8개 조로 나뉘어 원탁토론을 진행했다. ▲공정한 평가 방법 ▲성과에 대한 적절한 보상 방법 ▲합리적인 인력 관리 방법 등 ▲도전하고 혁신하는 역동적 조직문화 등 인사제도 전반에 대해 서로 자유롭게 의견을 주고받았다. 참여자들은 기존 제도의 보완점을 짚어보는 한편, 새롭게 도입할 인사제도를 검토하며 열띤 토론을 이어나갔다. 특히 근무성적을 평가하는 방식과 격무∙기피 업무를 하는 직원에 대한 평가 우대 방식은 물론 행정직군 실적 가산점제의 도입, 직급별 전보기간 변경, ‘일하고 싶은 부서’ 희망제 유지 등에 대한 의견을 가감 없이 솔직히 밝혔다. 토론이 끝난 뒤에는 조별로 의논한 것에 대해 발표하며 의견을 공유했다. 이에 최기찬 금천구청장은 직원들의 의견을 하나하나 경청하며 다양한 인사 고충에 공감하고, 필요한 대처를 고민하며 묵묵히 일하는 직원들에 대한 격려와 응원을 아끼지 않았다. 이날 토론회에 참여한 직원들은 “구청장님이 직원들의 인사 고충을 직접 청취하고, 공감하는 모습이 인상적이었다”라며 소감을 밝혔다. 금천구는 이번 토론회에서 제시된 직원들의 의견을 세심히 기록하고 면밀히 검토할 예정이다. 또한 간부 공무원들 대상으로 인사정책 토론회를 추가로 개최하며 인사제도 혁신안에 대해 논의할 계획이다. 최기찬 금천구청장은 “오늘 토론회는 단순한 의견 수렴에 그치지 않고 실제 인사제도의 변화로 이어지도록 하는 자리여서 의미가 크다”라며 기대를 내비쳤다. 그러면서 “공정하고 투명한 인사가 일 잘하는 조직, 일하고 싶은 조직, 도전하고 혁신하는 조직을 만든다”라며 “열심히 일한 것을 인정받고 확실하게 보상받는 체계를 구축해 직원들의 사기가 떨어지지 않으며 직원 모두가 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 인사제도를 만들어 가겠다”라고 말했다. 자세한 사항은 금천구청 행정지원과(☏02-2627-1017)로 문의하면 안내받을 수 있다.
금천구 ㈜금천환경, 추석 명절 앞두고 이웃에 온기 나눔 - 라면 116박스(300만 원 상당), 백미(10kg) 60포(200만 원 상당) 후원 - 금천클린장학사업·금천문화재단 기부 등 지역사회 나눔 꾸준히 실천 금천구(구청장 최기찬)는 지난 15일 ㈜금천환경(대표 김재식)에서 시흥4동 주민센터에 취약계층 주민들을 위한 추석맞이 물품을 기탁했다고 밝혔다. ㈜금천환경 김재식 대표와 소속 직원들은 시흥4동 주민센터를 방문하여 500만 원 상당의 백미(10kg) 60포와 라면 116박스를 기탁했다. 후원 물품은 저소득 취약계층 100여 가구에 지원될 예정이다. ㈜금천환경은 금천구 내 생활폐기물 수집·운반 등 지역의 청소 관련 업무를 맡고 있는 청소대행업체이다. 지역의 쾌적한 생활환경을 위해 업무를 수행하는 한편, 어려운 이웃을 위한 나눔 활동에도 참여하고 있다. 2024년에는 금천구 청소대행업체들과 함께 ‘금천클린장학사업’에 참여해 장학금과 성금을 마련했으며, 2025년 추석에도 취약계층을 위해 500만 원 상당의 물품을 기탁했다. 올해 1월에는 금천문화재단에 500만 원을 기부하는 등 꾸준히 나눔을 실천하고 있다. ㈜금천환경 김재식 대표는 “추석 명절을 맞아 어려운 이웃들이 소외되지 않고 따뜻한 명절을 보내길 바란다”라고 말했다. 이어 “작은 정성이지만 지역 주민들에게 따뜻한 위로와 도움이 되길 바란다”라며, “앞으로도 지역사회에 나눔의 문화가 확산될 수 있도록 다양한 봉사와 나눔 활동에 적극 동참하겠다”라고 밝혔다. 최기찬 금천구청장은 “추석 명절을 앞두고 어려운 이웃들에게 따뜻한 나눔의 마음을 전해주셔서 감사드린다”라며 “정성스럽게 준비해 주신 후원 물품은 도움이 필요한 주민들에게 잘 전달해 따뜻한 추석 명절을 보낼 수 있도록 하겠다”라고 전했다. 자세한 사항은 시흥4동 주민센터(☏02-2104-5478)로 문의하면 안내받을 수 있다.
![○ 일 시 : [본교육] 2026. 10. 6.(화) ~ 10. 7.(수) 13:30 ~ 17:00 [2일간]
[보충교육] 2026. 10. 12.(월) 13:30 ~ 17:00
○ 장 소 : 금천구청 12층 대강당
○ 신청방법 : 본인 신분증 지참하여 현장 접수
○ 대 상 : 관내 일반음식점 기존영업자
○ 문 의 : (사)한국외식업중앙회금천구지회 02-893-8360](/imgLoadViewReal.do?url=/DATA/popup/b637f0fd-e415-4151-8b7b-6dc684230e16.png&type=board)
![◆ 제목 : 2026년 하반기 반려동물 문화교실(활기차개 Happy하개) 운영 ◆
○ 교육일시 : 2026. 10.2.(금), 10.16.(금), 10.23.(금), 10.30.(금) 중 택1
※ 2026. 10. 9.(금) 법정공휴일(한글날)로 프로그램 미운영
○ 신청기간 : 2026. 9. 14.(월) ~ 9. 28.(월) [결과발표 : 9.30.(수)까지]
○ 교육장소 : 금천구 반려견 놀이터 (시흥동 784-21)
○ 모집인원 : 총 60명(총 60마리) ※ 총 4회차, 회차별 15명(15마리)
○ 교육내용 : 반려견 행동교정 교육 및 어질리티 교육 등
- 행동교정 교육 : 짖기, 물기 등과 같은 반려견 문제행동의 원인 파악과 그 교정을 위한 해결책 제시
- 어질리티 교육 : 허들 뛰어넘기, 터널 통과 등 견주와 함께 장애물 코스를 극복하며 유대감 강화
○ 신청방법 : 온라인(폼 링크) 또는 오프라인(지역경제과 방문 또는 전화) 신청
○ 문 의 처 : 지역경제과 동물복지팀 ☎ 02-2627-2594](/imgLoadViewReal.do?url=/DATA/popup/b1e59cc2-2901-4cb3-833a-ea051e1129ce.png&type=board)
![□ 개방기간 : 2026. 9.24.(목) ~ 9.27.(일)
※ 각 시설별 개방일자 및 시간은 [붙임] 안내문 참고
□ 개방대상 : 관내 주차장 37개소 1,754면
□ 이용요금 : 무료](/imgLoadViewReal.do?url=/DATA/popup/dd7bb235-2e2d-4306-be35-d103fb35f545.png&type=board)
