1. 공고내용 : 사회보장급여[결정, 중지] 통지서 반송분 공시송달 공고
2. 공고기간 : 2026. 9. 18(금) ~ 2026. 10. 02.(금) (15일간)
3. 공고방법 : 홈페이지 및 게시판
4. 근거법규 :「국민기초생활보장법」제26조,「행정절차법」제14조제4항
5. 공고대상 : 붙임참조
6. 공고내용 : 「국민기초생활보장법」제26조에 의거 사회보장급여 결정내역을 통보하오니 이의가 있을 경우 90일 이내 해당 보장기관을 거쳐 시·도시사에게 서면 또는 구두로 신청할수 있음을 알려드립니다.
7. 문 의 처 : 금천구청 복지지원과 담당 (☎02-2627-1402)

「건설산업기본법」을 위반한 건설업자에 대하여 시정명령 처분 사항을 같은 법 제85조의3 및 같은 법 시행규칙 제36조의3의 규정에 의거 다음과 같이 공고합니다.

시흥4동주민센터 내 CCTV를 추가로 설치하는 건과 관련하여, 설치 취지, 위치 등을 지역주민, 단체 등에게 사전에 알려 의견을 수렴하고자 「개인정보보호법」제25조와 같은법 시행령 제23조, 「행정절차법」제46조(행정예고)에 따라 아래 및 붙임과 같이 공고합니다.

1. 행정예고명 : 시흥4동주민센터 CCTV 추가 설치
2. 예고대상 : 시흥4동주민센터 내 2개소 (1층 cafe 입구, 3층 회의실)
3. 예고기간 : 2026. 09. 18.(금) ~ 10. 12.(월) (24일간)
4. 공고방법 : 금천구청 홈페이지(http://www.geumcheon.go.kr)

거주지 이동 후 실제 거주지에 전입신고를 하지 않은 아래 대상자에 대하여 최고를 하였으나, 주소불명 등으로 최고장을 전달할 수 없어 붙임과 같이 공고합니다.

1. 대 상 자 : 1세대 1명(채○호)
2. 기 간 : 2026. 9. 17. ~ 2026. 9. 28.(7일 이상)
3. 내 용 : 무단전출에 따른 주민등록 신고의무 이행 통지
4. 방 법 : 동 주민센터 게시판 및 구 홈페이지 게시
5. 근 거 : 주민등록법 제20조제3항 및 동법 시행령 제28조

붙임 최고공고문(채○호) 1부. 끝.

2026년 3차 통통희망나래단 모집 공고에 의거 실시한 서류심사의 합격자 및 면접심사 계획을 다음과 같이 공고합니다.

가. 서류심사 합격자 : 3명(가산동 3명)
나. 면접심사
- 일 시 : 2026. 9. 21.(월) 14:00
- 장 소 : 금천평생학습관 제1강의실

붙임 통통희망나래단 공개모집 서류합격자 및 면접심사 계획 공고 1부. 끝.

서울특별시 금천구청 아동청소년과에서 드림스타트 아동통합사례관리 업무를 수행할 대체인력(기간제 근로자)를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야: 아동통합사례관리사(사회복지 분야)
2. 채용인원: 1명(기간제 근로자)
3. 업무내용
- 가정방문·상담 및 서비스계획수립
- 필수·맞춤서비스 연계·제공
- 지역자원 및 네트워크 연계, 프로그램 지원 등
4. 계약기간: 2026. 10. 26. ~ 2027. 10. 25.
5. 시험방법: 1차 서류전형, 2차 면접심사
6. 기타 세부사항: 공고문 참조

개별주택가격조사 기간제 근로자 채용 서류심사 합격자 및 면접시험 시행계획을 붙임과 같이 공고합니다.

1. 채용분야 : 개별주택가격조사 기간제근로자 채용
2. 채용인원 : 4명
3. 서류심사 합격자 : 20명
4. 면접심사 일정
- 면접일자 : 2026. 9. 21.(월) 14:00
- 면접장소 : 금천구청 금천에코교실(지하1층)
5. 세부사항 : 붙임 공고문 참조

붙임 공고문 1부. 끝.

서울특별시 금천구인사위원회 공고 제2026-1443호

서울특별시 금천구 시간선택제임기제공무원(다급, 정책연구분야) 경력경쟁임용 면접시험 시행결과 공고

서울특별시 금천구 시간선택제임기제공무원(다급, 정책연구분야) 경력경쟁임용 면접시험 시행결과를 다음과 같이 공고합니다.

<면접시험 시행결과>
- 임용분야 : 정책연구
- 임용예정직급 : 시간선택제임기제(다급)
- 합격인원 : 1
- 합격 : 김 ○(2026-01) / 예비합격 : 심○○(2026-02)

<합격자 등록>
- 등록기간 : 2026. 8. 26. ~ 8. 31.
- 등록장소 : 금천구청 6층 기획예산과
- 제출서류 : 공고문 참조

첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

서울특별시 금천구 시간선택제임기제공무원(나급, 협치조정관) 경력경쟁임용시험 서류전형 합격자 및 면접시험 시행계획 공고합니다.
가. 임용분야 : 협치조정관
나. 임용인원 : 시간선택제임기제공무원 나급 1명
다. 서류전형 합격자(면접대상자) : 공고문 참조
라. 면접시험 일정
- 일 시 : 2026. 08. 18.(화) 15:00 ※ 14시 30분까지 면접 장소 도착
- 장 소 : 금천구청 舊 평생학습관 제3강의실 (지하1층)
5. 기타 세부사항 : 공고문 참조

붙임 공고문 1부. 끝.

2025년 통합사례관리사(기간제근로자) 서류심사 합격자 및 면접심사 시행 안내를 구 홈페이지에 게재 하고자 합니다.


가. 서류심사 합격자 : 4명

나. 면접일시 : 2025. 10. 15.(수) 14:00 (면접시간 개별 안내예정)

다. 면접장소 : 금천구의회 4층 소회의실

라. 준 비 물 : 응시표(필수), 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 등

※ 이메일 응시자는 응시표 현장 배부

마. 기타 세부 사항 : 붙임 공고문 참고

2026년 자동심장충격기(AED) 장비 및 보관함 구매
구매물품: 자동심장충격기(AED) 7대, 스탠드형 보관함 3대, 벽걸이형 보관함 3대

1. 위치 : 시흥동 927-3
2. 내용 : 정원 조성 등

1. 위치: 시흥동 233일대
2. 내용: 사면 정비 및 수목식재 등

1. 하역장동 차량 진입 경사로 보수
2. 재활용처리장 내 바닥 아스콘 재포장
3. 재활용처리장 하부 유수지 경사로 바닥 아스콘 재포장

1. 행사개요
- 일 시 : 2026.10.18.(일) 10:00~16:00
- 장 소 : 금천구 반려견 놀이터(시흥동 784-21)

2. 용역내용
- 식전행사, 반려견 운동회 등 메인행사
- 행동상담, 건강상담, 청결미용 등 참여프로그램
- 강아지.고양이 장난감 만들기 등 체험프로그램 등

“천천히 성장하는 빛”… 금천구 ‘느린학습자’ 인지성장·인식개선 지원  - 9월부터 12월 초·중·고등학생 대상 느린 학습자 맞춤형 인지프로그램 운영 - 서울시경제선지능인지원센터, 학교, 지역축제와 연계한 인식개선 행사 추진  금천구(구청장 최기찬)는 느린 학습자의 인지능력을 높이고 지역사회의 이해와 공감대를 확대하기 위해 ‘느빛샘과 함께하는 느린 학습자 프로그램 및 인식개선’ 사업을 추진한다고 밝혔다.  느린 학습자는 지적장애인(지능지수 70 이하)과 비장애인 사이의 경계에 있는 ‘경계선지능인’을 말한다. 금천구는 느린 학습자를 지원하고자 천천히 성장하는 빛이라는 의미의 ‘느빛’ 사업을 진행하고 있다. 특히 느린 학습자에 대한 전문적인 이해와 교육 역량을 갖춘 느린 학습자 교육 전문가 ‘느빛샘’을 지난해 25명 배출했다.  올해는 지난해 양성한 느빛샘과 연계해 인지능력 향상을 위한 맞춤형 인지프로그램을 새롭게 선보인다.  이 프로그램은 관내 초등학교 3~5학년을 대상으로 하는 ‘신나는 인지놀이터’와 중·고등학생을 대상으로 하는 ‘나도 슈퍼히어로 테스트맨’으로 구성된다. 각 프로그램은 6명을 대상으로 총 10회 운영하며, 관찰·만들기·게임 등 다양한 활동을 통해 기억력, 주의집중력, 문제해결능력 등의 인지능력 향상을 돕는다.  오는 10월 7일까지 금천교육포털을 통해 온라인으로 참여를 신청하거나 금천구 느린 학습자 지원센터 방문해 참여를 신청할 수 있다. 경계선지능을 확인할 수 있는 서류를 제출해야 한다.  10월부터 11월까지는 지역주민과 학생 등을 대상으로 ‘찾아가는 느린 학습자 이해교육 및 인식개선 활동’도 확대 추진한다. 학교 또래상담동아리를 대상으로 느린 학습자 이해교육을 실시하고 구 주관 벼룩시장(플리마켓)과 연계한 가산동주민센터 및 중앙공원 커뮤니티센터 부스, 평생학습축제 부스 등을 운영한다.  또한 오는 10월 27일 서울시 경계선지능인 평생교육지원센터가 주최하는 대국민 인식개선 행사에도 참여해 청계광장에서 체험 중심의 인식개선 활동을 통해 느린 학습자가 일상생활에서 겪을 수 있는 어려움을 직접 경험하고, 공감할 수 있는 홍보 부스를 운영할 예정이다.  최기찬 금천구청장은 “느린 학습자들이 자신의 속도에 맞춰 인지능력과 기초학습 역량을 키우는 데 구의 프로그램이 도움이 되길 바란다”라며 “느린 학습자에 대한 지역사회의 이해와 공감이 확산될 수 있도록 교육과 인식개선 등 다양한 지원을 지속 확대해 나가겠다”라고 전했다.  더 자세한 사항은 금천구 느린학습자지원센터 또는 교육지원과(☎02-2627-2240)로 문의하면 된다.

금천구-뉴시흥라이온스클럽 한부모가족 자립 돕다- ‘함께해요, 두리모사랑’, 4차 후원 협약 -  - 관내 저소득 한부모가정 10세대에 연 60만 원씩 지원 - 2014년부터 관내 141세대에 총 7,875만 원 후원… 생활 안정과 자녀 양육 도와  금천구(구청장 최기찬)는 지난 15일 뉴시흥라이온스클럽(회장 이선희)과 미혼 한부모가족의 자립을 돕기 위한 ‘함께해요, 두리모사랑’ 4차 후원 협약을 체결했다고 밝혔다.  뉴시흥라이온스클럽은 이번 협약에 따라 관내 한부모가족 10세대에 연 60만 원씩 후원한다. 대상자는 각 동주민센터의 추천을 받아 선정하며, 후원금은 서울사회복지공동모금회를 통해 매월 지급될 예정이다.  ‘함께해요, 두리모사랑’은 금천구와 뉴시흥라이온스클럽이 경제적 어려움을 겪는 한부모가족을 돕기 위해 2014년부터 이어온 후원 사업이다. 2014년 첫 협약을 시작으로 2018년 2차 협약, 2022년 3차 협약을 체결했으며 이번이 네 번째 협약이다. 협약은 향후 4년간 이어지며, 후원 대상 세대는 1년마다 변경된다.  뉴시흥라이온스클럽은 지금까지 관내 한부모가족 141세대에 총 7,875만 원을 후원하며 한부모가족의 생활 안정과 자녀 양육을 돕고 지역사회 나눔을 꾸준히 실천해 왔다.  이선희 뉴시흥라이온스클럽 회장은 “뉴시흥라이온스클럽 회원 모두는 라이온스의 정신인 ‘우리는 봉사한다(We Serve)’를 바탕으로 두리모 가정에 지속적인 힘이 될 수 있도록 온 정성을 다하겠다”라며 “아이들이 사랑 속에서 건강하게 성장하고 어머니들이 당당하게 자립할 수 있도록 금천구와 함께 따뜻한 나눔을 이어가겠다”라고 말했다.  최기찬 금천구청장은 “오랜 기간 한부모가족을 위해 꾸준히 후원해 주신 뉴시흥라이온스클럽에 감사드린다”라며 “앞으로도 민관이 함께 힘을 모아 도움이 필요한 가정이 지역사회에서 안정적으로 자리 잡을 수 있도록 세심하게 살피고 지원하겠다”라고 말했다. 자세한 사항은 금천구청 가족정책과(☏02-2627-1468)로 문의하면 안내받을 수 있다.

“직원 100명의 목소리에서 출발하는 인사혁신” 금천구, 청렴 인사토론회  - 공정한 평가 방법, 성과∙보상 등 인사제도 전반에 대해 100분간 열띤 토론 - 구청장에게 새로운 인사제도 직접 제안… 공감을 넘어 실제 제도 개선으로  금천구(구청장 최기찬)는 지난 16일 구청사 12층 대강당에서 ‘100인(人) 100분(分) 청렴 인사토론회’를 개최했다고 밝혔다.  이번 토론회는 민선 9기를 맞아 기존의 인사 관행을 타파하고, 직원들이 공감할 수 있는 인사제도를 만들어가기 위해 마련됐다. ‘7급 이하 공무원 100명 의 생각이 모여, 100분의 소통으로 100도만큼 열정 넘치는 인사혁신을 말한다’를 콘셉트로 인사에 대해 솔직한 의견을 나누는 자리였다.  구체적으로 살펴보면 참여자들은 8개 조로 나뉘어 원탁토론을 진행했다. ▲공정한 평가 방법 ▲성과에 대한 적절한 보상 방법 ▲합리적인 인력 관리 방법 등 ▲도전하고 혁신하는 역동적 조직문화 등 인사제도 전반에 대해 서로 자유롭게 의견을 주고받았다.  참여자들은 기존 제도의 보완점을 짚어보는 한편, 새롭게 도입할 인사제도를 검토하며 열띤 토론을 이어나갔다.  특히 근무성적을 평가하는 방식과 격무∙기피 업무를 하는 직원에 대한 평가 우대 방식은 물론 행정직군 실적 가산점제의 도입, 직급별 전보기간 변경, ‘일하고 싶은 부서’ 희망제 유지 등에 대한 의견을 가감 없이 솔직히 밝혔다.  토론이 끝난 뒤에는 조별로 의논한 것에 대해 발표하며 의견을 공유했다.  이에 최기찬 금천구청장은 직원들의 의견을 하나하나 경청하며 다양한 인사 고충에 공감하고, 필요한 대처를 고민하며 묵묵히 일하는 직원들에 대한 격려와 응원을 아끼지 않았다.   이날 토론회에 참여한 직원들은 “구청장님이 직원들의 인사 고충을 직접 청취하고, 공감하는 모습이 인상적이었다”라며 소감을 밝혔다.   금천구는 이번 토론회에서 제시된 직원들의 의견을 세심히 기록하고 면밀히 검토할 예정이다. 또한 간부 공무원들 대상으로 인사정책 토론회를 추가로 개최하며 인사제도 혁신안에 대해 논의할 계획이다.  최기찬 금천구청장은 “오늘 토론회는 단순한 의견 수렴에 그치지 않고 실제 인사제도의 변화로 이어지도록 하는 자리여서 의미가 크다”라며 기대를 내비쳤다.   그러면서 “공정하고 투명한 인사가 일 잘하는 조직, 일하고 싶은 조직, 도전하고 혁신하는 조직을 만든다”라며 “열심히 일한 것을 인정받고 확실하게 보상받는 체계를 구축해 직원들의 사기가 떨어지지 않으며 직원 모두가 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 인사제도를 만들어 가겠다”라고 말했다.  자세한 사항은 금천구청 행정지원과(☏02-2627-1017)로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구 ㈜금천환경, 추석 명절 앞두고 이웃에 온기 나눔  - 라면 116박스(300만 원 상당), 백미(10kg) 60포(200만 원 상당) 후원 - 금천클린장학사업·금천문화재단 기부 등 지역사회 나눔 꾸준히 실천  금천구(구청장 최기찬)는 지난 15일 ㈜금천환경(대표 김재식)에서 시흥4동 주민센터에 취약계층 주민들을 위한 추석맞이 물품을 기탁했다고 밝혔다.  ㈜금천환경 김재식 대표와 소속 직원들은 시흥4동 주민센터를 방문하여 500만 원 상당의 백미(10kg) 60포와 라면 116박스를 기탁했다. 후원 물품은 저소득 취약계층 100여 가구에 지원될 예정이다.  ㈜금천환경은 금천구 내 생활폐기물 수집·운반 등 지역의 청소 관련 업무를 맡고 있는 청소대행업체이다. 지역의 쾌적한 생활환경을 위해 업무를 수행하는 한편, 어려운 이웃을 위한 나눔 활동에도 참여하고 있다.  2024년에는 금천구 청소대행업체들과 함께 ‘금천클린장학사업’에 참여해 장학금과 성금을 마련했으며, 2025년 추석에도 취약계층을 위해 500만 원 상당의 물품을 기탁했다. 올해 1월에는 금천문화재단에 500만 원을 기부하는 등 꾸준히 나눔을 실천하고 있다.  ㈜금천환경 김재식 대표는 “추석 명절을 맞아 어려운 이웃들이 소외되지 않고 따뜻한 명절을 보내길 바란다”라고 말했다. 이어 “작은 정성이지만 지역 주민들에게 따뜻한 위로와 도움이 되길 바란다”라며, “앞으로도 지역사회에 나눔의 문화가 확산될 수 있도록 다양한 봉사와 나눔 활동에 적극 동참하겠다”라고 밝혔다.  최기찬 금천구청장은 “추석 명절을 앞두고 어려운 이웃들에게 따뜻한 나눔의 마음을 전해주셔서 감사드린다”라며 “정성스럽게 준비해 주신 후원 물품은 도움이 필요한 주민들에게 잘 전달해 따뜻한 추석 명절을 보낼 수 있도록 하겠다”라고 전했다.  자세한 사항은 시흥4동 주민센터(☏02-2104-5478)로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구, 통합돌봄에 ‘스마트 위생돌봄’ 더한다… ‘금천 한결케어’ 시범운영 본격화   - 인공지능(AI) 기반 배설케어로봇·방문안심목욕 서비스 제공기관 3개소 선정 - 지난 14일 협약 체결… 올해 하반기 시범운영 거쳐 2027년 본격 운영 예정  금천구(구청장 최기찬)는 ‘금천 한결케어’ 서비스 제공기관 3곳을 선정해 지난 14일 업무협약을 체결하고, 올해 하반기부터 금천형 스마트 위생 통합돌봄 시범사업을 시작한다고 밝혔다.  ‘금천 한결케어’는 기존 돌봄서비스에서 다루기 어려웠던 배설·목욕 등 기본 위생돌봄까지 지원 범위를 넓힌 금천구 특화사업으로 서울시 최초로 시행되는 통합돌봄 서비스이다.  이에 따라 금천구 통합돌봄 대상자 중 위생돌봄이 필요한 주민을 대상으로 ‘인공지능(AI) 기반 배설케어로봇 대여 서비스’와 ‘방문안심목욕 서비스’를 제공한다.  인공지능(AI) 기반 배설케어로봇 대여 서비스는 배설 관리에 지속적인 도움이 필요한 중증·와상장애인 및 장기요양 1~3등급자 등 상시 배설 지원이 필요한 주민을 대상으로 한다. 가정에 기기를 설치·대여하고 사용 교육, 이용 상태 모니터링, 유지관리와 회수까지 지원한다. 누워서 사용하는 비데로 대·소변을 자동 감지·처리하고 세정과 건조로 욕창 예방을 돕는다. 올해 하반기 20명 내외를 대상으로 1인당 최대 4개월까지 이용할 수 있다.  방문안심목욕 서비스는 스스로 목욕이 어렵거나, 거동이 불편한 장기요양 등급외자 등 기존 방문목욕서비스를 이용하기 어려운 주민을 대상으로 한다. 대상자의 신체 상태와 주거 환경에 따라 이동목욕차량이나 가정 내 욕실·이동식 욕조 등을 활용해 목욕서비스를 제공한다. 올해 하반기 80명 내외를 대상으로 1인당 최대 8회까지 지원한다.  금천구는 이번 시범운영을 통해 기존 통합돌봄 서비스와 위생돌봄 간 연계체계를 구축하고, 인공지능(AI) 기반 이용데이터와 만족도 등을 살펴 서비스 내용을 보완해 2027년부터 ‘금천 한결케어’를 금천구 통합돌봄 체계의 주요 서비스로 본격 운영할 계획이다.  최기찬 금천구청장은 “‘금천 한결케어’는 배설과 목욕 등 기본 위생돌봄을 보완해 금천구 통합돌봄의 지원 영역을 넓히는 사업”이라며 “주민들이 살던 곳에서 필요한 돌봄을 안정적으로 받을 수 있도록 서비스 품질을 높이고 지원을 확대해 나가겠다”라고 말했다.  기타 자세한 사항은 금천구청 복지정책과(☎02-2627-2860)로 문의하면 안내받을 수 있다.