「건축법」 제11조 및 제14조의 규정을 위반하여 건축물을 무단 증축한 건축주(소유자·점유자 등)에게 같은 법 제79조에 따라 시정명령을 하였으나 수취인부재, 이사불명, 폐문부재 등의 사유로 송달받지 못한 자가 있어 「행정절차법」 제14조 제4항에 따라 아래와 같이 공시송달하고자 하오니 우리 구 게시판에 게시하여 주시기 바랍니다.

- 아 래 -

1. 공시송달대상 : 붙임참조
2. 공시송달기간 : 2025. 12. 16. ~ 2025. 12. 30.
3. 고시공고번호 : 제2025 - 2201호

붙임 1. 공고결재 1부.
2. 공고문 1부. 끝.

주민등록법 제24조제1항(주민등록증의 발급 등) 및 동법 시행령 제36조제1항(주민등록증의 발급 절차)에 의하여 신규 주민등록증 발급을 통지하였으나, 폐문부재 등의 사유로 전달할 수 없어 아래와 같이 공고하고자 합니다.

1. 공고대상 : 김*우, 윤*린, 김*아
2. 공고기간 : 2025.12.15. ~ 2025.12.30.(14일 이상)
3. 발급기간 : 2026.01.01. ~ 2026.12.31.
4. 공고방법 : 동 주민센터 게시판 및 구청 홈페이지 게시

붙임 신규 주민등록증 발급 공고문 1부. 끝.

아래의 고시공고를 [홈페이지]에 게재 하고자 합니다.

「2026년 금천구 홈페이지 유지관리 및 기능개선 사업 」제안서 평가위원회 개최결과를 붙임과 같이 공고합니다.

1. 개최일: 2025. 12. 10.(수) 14:00
2. 협상 우선 대상자: 나 업체
3. 협상 일정: 개별안내

기타 자세한 사항은 금천구청 소통담당관(☎02-2627-1115)로 문의하여주시기 바랍니다.

붙임 1. 공고결재 1부.
2. 제안서 평가결과 1부. 끝.

'서울특별시 금천구 주민자치회 실시 및 자치회관 설치 운영에 관한 조례 시행규칙' 및 '서울특별시 금천구 독산4동 주민자치회 및 자치회관 운영세칙'에 의거 체력단련실 관리자 공개모집 결과를 붙임과 같이 공고합니다.

건설산업기본법 제9조제2항의 규정에 의하여 전문건설업 신규 등록 신청에 대하여 아래와 같이 처리하고 같은 법 시행령 제11조, 제16조 규정에 따라 이를 공고합니다.

서울특별시 금천구 기간제근로자〔방문건강관리사업〕서류심사 합격자 및 면접시험 시행 계획을 아래와 같이 공고합니다.

1. 서류전형 합격자(면접대상자) : 4명 [붙임 공고문 참조]
2. 면접시험 일정
○ 면접일시 : 2025. 12. 18.(목) 14:00 (면접 10분전까지 입실완료)
○ 면접장소 : 금천구보건소 4층 보건교육실
○ 응시자 준비물 : 신분증
3. 합격자 발표 : 2025. 12. 19.(금) 14:00 이후

서울특별시 금천구 기간제근로자〔AI·IoT기반 어르신 건강관리사업〕서류심사 합격자 및 면접시험 시행 계획을 아래와 같이 공고합니다.

1. 서류전형 합격자(면접대상자) : 6명 [붙임 공고문 참조]
2. 면접시험 일정
○ 면접일시 : 2025. 12. 18.(목) 14:40 (면접 10분전까지 입실완료)
○ 면접장소 : 금천구보건소 4층 보건교육실
○ 응시자 준비물 : 신분증
3. 합격자 발표 : 2025. 12. 19.(금) 14:00 이후

2025년 통합사례관리사(기간제근로자) 서류심사 합격자 및 면접심사 시행 안내를 구 홈페이지에 게재 하고자 합니다.


가. 서류심사 합격자 : 4명

나. 면접일시 : 2025. 10. 15.(수) 14:00 (면접시간 개별 안내예정)

다. 면접장소 : 금천구의회 4층 소회의실

라. 준 비 물 : 응시표(필수), 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 등

※ 이메일 응시자는 응시표 현장 배부

마. 기타 세부 사항 : 붙임 공고문 참고

서울특별시 금천구 시간선택제임기제 공무원 임용시험 서류전형 합격자 및 실기,면접시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

서울특별시 금천구(부동산정보과)에서 근무할 기간제근로자 최종합격자 명단을 붙임과 같이 공고합니다.

붙임 공고문(최종합격자 명단) 1부. 끝.

*금천구가족문화센터 건립에 따른 내부 공간 구성
-층별안내사인(층사인) 300*600, 8개
-실명사인 200*160, 20개
-계단실 외 화장실 단면사인 150*200, 21개
-화장실 돌출사인 외 180*180, 41개
-계단실 내부 층안내 사인, 중간층 사인 180*180, 8개
-알림판 1235*812, 6개
-입구상부 파사드 6200*1200, 1개
-주차장입구 지주사인 600*3000, 1개
-유리선팅 1500*10000, 1식
-기관명사인 1500*500, 2개
-외벽 솔밴 현수막 8000*8000, 1장
-외벽 현수막 설치용 스카이(필요시)
-실명 입구 상부 현판 2080*400, 4개
-엘리베이터 앞 층안내 스카시 문자 550*550, 7SET

○ 제작내용 : 2026년 금천구의회 주요 의정활동
○ 제작횟수 : 총 6회
- 1회차 : 시무식 및 새해인사(1월 예정)
- 2회차 : 설 명절 위문 방문(2월 예정)
- 3회차 : 2026년 행정사무감사(8월 예정)
- 4회차 : 제1차 정례회 구정질문(9월 예정)
- 5회차 : 추석 명절 위문 방문(9월 예정)
- 6회차 : 제2차 정례회 구정질문(12월 예정)
○ 제작방법
- 컨텐츠 별 스케치 영상 및 필요 시 인터뷰 실시
- 화면에 어울리는 인포그래픽 삽입
- 인트로, 자막 및 나레이션(AI) , 배경음악 삽입 등
- 수어영상 포함 : 행정사무감사 및 구정질문(2회)
* 용역비 내에 수어영상 촬영 및 삽입비용 포함

◦ 목 적 : 겨울철 한파 및 강추위 속에서 야외 근무를 수행하는 환경공무관에게 고기능성 방한용품을 지급하여 한랭질환 예방 및 안전한 근무환경 조성
◦ 납품기한 : 2025. 12월 29일(월)
◦ 내 용 : 혹한기 야외 작업용 고기능성 방한점퍼 구매 및 지급 (총 106벌)

○ 대상지 : 국공립 어린이집 1개소
- 구립시흥4동어린이집(금천구 독산로36길 14, 1층)
○ 과업내용
- 어린이집 조리실 개선 공사
- 어린이집 바닥재 개선 공사
- 어린이집 화장실 개성 공사

1. 피보험자
- 장애인복지법 제2조에 따른 등록장애인 중 지적 및 자폐성 장애인
- 외국 국적의 등록장애인 포함

2. 보장 세부내역
- 가입대상(피보험자) : 장애인복지법 제2조에 따른 등록장애인 중 지적 및 자폐성 장애인(외국인 포함)
- 보장내용(보장한도)
① 상해후유장해(50,000천원)
② 일상생활 중 폭력상해(100천원)
③ 특정전염병(200천원)
④ 골절수술비(200천원)
⑤ 골절진단비(300천원)
⑥ 화상수술비(300천원)
⑦ 화상진단비(200천원)
⑧ 식중독(100천원)
⑨ 일상생활 배상책임(30,000천원)
- 본인부담 : 0원(구 부담)

3. 보장기간 : 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.(1년 간)

4. 보장절차 :
- 금천구에 주민등록을 둔 발달장애인은 별도 절차없이 자동 가입
- 사고 발생 후 3년 이내 피보험자가 보험사 콜센터 통해 직접 신청
- 보험사가 심사 후 피해자에게 보험료 직접 지급

5. 견적서 제출
- 제출: 메일(jspeach12@geumcheon.go.kr)

지(G) 밸리 혁신성장 위해 금천구-성공회대학교 손 잡았다   - 지난 12일 오전 금천구청 소회의실에서 업무협약식 개최    - 지역산업 연계형 인재양성 및 지산학 협력 활성화  금천구(구청장 유성훈)는 지(G) 밸리 혁신성장을 위해 지난 12일 금천구청 소회의실에서 성공회대학교와 업무협약을 맺었다고 밝혔다.   이에 따라 양 기관은 지(G) 밸리 기업 지원, 인재양성, 공동연구, 기반시설 협력 등을 추진한다. 구체적으로 지(G) 밸리 기업 수요에 맞춰 교육 및 인턴십 프로그램 개발하고 지(G) 밸리 기업 재직자 직무능력 향상을 위한 교육을 운영한다.   대학의 교육과 연구를 기반으로는 공동기술을 개발하고 서비스와 조직을 혁신하는 한편 기술, 콘텐츠, 데이터를 기반으로 기업 지원을 강화한다. 대학·지자체·기업이 보유한 자원을 공동 활용해서 실질적인 협력사업도 추진한다.    특히 기술 고도화와 전문 인력 수급 부족 문제를 겪는 지(G) 밸리 중소기업들을 대상으로 한 지원 프로그램을 중점적으로 마련할 계획이라고 구는 강조했다.  구는 이번 협약은 성공회대학교가 보유한 연구역량을지(G) 밸리 산업 구조와 연계해, 지역 기업이 필요로 하는 실무형 인재를 양성하고 기업혁신을 지원하는 데 의미가 있다고 설명했다. 실제로 성공회대학교는 정보통신(IT), 인공지능(AI) 등에 특화되어 있어 지(G) 밸리 산업 구조와 연계한 전문 인재 양성에 적합한 교육 체계를 보유하고 있다.  구는 앞으로도 양 기간이 지속적인 논의를 통해 기업지원 프로그램을 구체화하고, 다양한 협력사업을 확대해 나갈 것이라고 덧붙였다.   유성훈 금천구청장은 “성공회대학교의 교육·연구 인프라를 지역 기업과 연계하여, 지(G) 밸리에 최적화된 산학협력 모델을 만들겠다”라며 “지역산업 발전을 위한 협력 기반을 지속적으로 확장해 나가겠다”라고 말했다.  한편 금천구는 앞서도 지(G) 밸리 혁신성장을 위해 중앙대학교, 동양미래대학교, 한양여자대학교 등과 업무협약을 맺고 다양한 사업을 진행하고 있다.   자세한 사항은 금천구청 지역경제과(☏02-2627-1309)로 문의하면 된다.

금천구 ‘늘봄·방과후학교’ 교육부장관상 … 지자체로는 유일 우수사례  - 금천형 초등 돌봄 센터 책마을, 대학 연계 맞춤형 프로그램 등 높은 평가 - 타 기관과 협력하고 마을과 연계한 지자체 중심 돌봄 확장 체계 구축 - “학교와 지역이 협력하는 양질의 늘봄 확대를 위해 선도적 역할을 할 것”  금천구(구청장 유성훈)는 교육부가 주최하고 한국교육개발원이 주관한 ‘2025년도 늘봄·방과후학교 우수사례 공모’에서 교육부장관상을 수상했다고 밝혔다.  이번 공모는 공교육 중심의 돌봄·교육을 통해 학부모의 양육 부담을 줄이고 학생의 안전과 성장을 지원한 학교, 교육지원청, 지방자치단체의 우수 운영사례를 발굴·확산하기 위해 마련됐다.  심사 결과 초등 늘봄학교 부문과 중등 방과후학교 부문 2개 부문에서 대상, 최우수, 우수를 선정해 교육부장관상을 수여했다. 수상기관은 초등 늘봄학교 부문에서 25개 기관, 중등 방과후학교 부문에서 10개 기관이다.  금천구는 초등 늘봄학교 부문에서 우수사례로 선정됐다. 수상기관 중 일반 지방자치단체는 금천구가 유일하다.   금천구의 경우 작은 도서관 내 아동 전용공간에서 독서 중심 돌봄을 제공하는 금천형 특화 초등 돌봄 센터 책마을 운영이 좋은 평가를 받았다. 구는 금천형 특화 초등 돌봄 센터 책마을을 기반으로 자치회관과 연계한 늘봄 프로그램을 운영하여 틈새 돌봄을 강화했다.  아울러 대학과 관내 초등학교(2개교)를 연계한 맞춤형 프로그램(레고 코딩)도 긍정적인 반응을 얻고 있다. 이와 함께 마을 공간, 지역 돌봄 기관을 활용한 여름방학 방과 후 프로그램과 외부 체험학습 등을 통해 다양한 기관과 협력하고 마을과 연계해 지방자치단체 중심의 돌봄 확장 체계를 구축한 점도 우수사례로 꼽혔다.  지난 12일 이와 관련한 시상식이 수원시에서 진행됐다.  유성훈 금천구청장은 “금천구는 초등학생 돌봄 공백 해소를 위해 오랜 기간 다양한 방식으로 돌봄과 방과 후 프로그램을 지원하고 추진해 왔다”라며 “특히 구에서 주도적으로 다양한 지역자원 활용·연계하여 학교·학부모(학생)의 수요에 맞춤 지원한 것이 긍정적인 반응을 얻고 있다”라고 평가했다.  이어 “학교 안 돌봄(교육) 강화 정책에 맞춰 학교 밖 지방자치단체 역할에 대해 고민하고 있다”라며 “앞으로도 ‘학교와 지역이 협력하는 양질의 늘봄’ 확대를 위해 구가 선도적인 역할을 하겠다”라고 밝혔다.   자세한 사항은 금천구청 교육지원과(☏02-2627-2084)로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구, 연말 나눔 릴레이... 지역 곳곳에서 따뜻한 기부 이어져  - 연말 맞아 관내 기관, 단체, 종교단체 등에서 기부 손길  금천구(구청장 유성훈)는 연말을 맞아 관내 기관, 단체, 종교단체 등에서 기부 활동을 이어가며 지역사회 나눔 문화 확산에 함께하고 있다고 밝혔다.  12월 11일 가수 김희재 팬모임 ‘희랑별’은 금천구 겨울철 취약계층 지원 사업인 ‘금(천구에 김)치가 온다’에 참여해 김장김치 5kg 160박스를 기탁했다.   ‘희랑별’은 지난 6년간 매년 금천구 취약계층을 위한 식품·생필품 기부를 이어온 팬들의 모임으로, 올해는 단순 후원을 넘어 지역사업에 직접 참여해 의미를 더했다.   팬모임은 “김희재의 선한 영향력을 팬들이 함께 이어가고 있다”라며, “한파로 어려움을 겪는 가구에 실질적 도움이 되길 바란다”라고 전했다.  같은 날 세광교회(담임목사 임병주)는 백미 10kg 25포와 생필품 93세트 등을 시흥4동에 전달했다.   세광교회는 성도들이 직접 식료품과 생활용품을 준비해 매년 겨울 관내 취약계층에 지원하고 있는 공동체 기반 기부 주체로, 지역 내 나눔 문화 확산에 앞장서고 있다.   임병주 담임목사는 “추운 겨울 외로운 시간을 보내는 이웃에게 작은 위로가 되길 바라며 앞으로도 지역 나눔에 책임감 있게 동참하겠다”라고 말했다.  지난 11월 26일에는 시흥3동 소재 김재은의원(원장 김재은)에서 관내 저소득 가정을 위해 후원금 300만 원을 시흥3동 주민센터에 기탁했다.   김재은의원은 고혈압·당뇨병 등록관리 사업 우수기관으로 2회 연속 선정된 의료기관으로, 만성질환 관리 체계 구축과 함께 2021년부터 매년 취약계층 지원 기부를 이어오며 지역 건강 지킴이 역할을 수행하고 있다.   김재은 원장은 “한파와 경제적 어려움이 겹치는 시기에 도움이 필요한 분들에게 조금이나마 보탬이 되기를 바란다”라며, 지역사회 의료기관으로서의 사회적 책임을 강조했다.  구는 전달된 후원금과 물품을 동주민센터 및 복지기관을 통해 ▲ 저소득 가구 ▲ 한부모 ▲ 장애인 ▲ 복지사각지대 등 겨울철 도움이 필요한 대상에게 신속하게 지원할 예정이다.  유성훈 금천구청장은 “희랑별, 세광교회, 청소년육성회, 김재은의원이 보여주신 나눔 활동이 금천구 겨울 복지 안전망을 더 따뜻하고 단단하게 만들어 주고 있다”라며, “소중한 마음이 필요한 이웃에게 정확하게 전달될 수 있도록 행정적 지원을 강화하겠다”라고 밝혔다.  자세한 사항은 복지정책과(☎ 02-2627-1363), 시흥3동 주민센터(☎ 02-2627-2517), 시흥4동 주민센터(☎ 02-2104-5478)로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구 경로당, ‘돌봄과 소통’의 중심이 되다 - 식사 나눔부터 텃밭 교류까지... 어르신 생활복지 중심지로 자리매김 -  - 다양한 활동으로 어르신의 건강한 노후 지원, 세대 간 교류 확산 - 경로당 주 5일 중식 사업, 다양한 활동 프로그램으로 어르신 지원  금천구(구청장 유성훈)는 관내 경로당이 김장 나눔, 도시락 지원, 재능기부 등 다양한 활동을 통해 어르신의 건강한 노후를 지원하고, 세대 간 따뜻한 교류를 확산하는 지역복지 거점으로 자리매김하고 있다고 밝혔다.  최근 시흥4동 한울경로당은 어르신들과 함께 김장 담그기 행사를 진행했다. 행사에 참여한 어르신들은 직접 배추를 손질하고 양념을 버무리며 이웃 간 정을 나누는 시간을 가졌다. 담근 김치 20kg 10박스는 경로당 이용 어르신과 인근 홀몸 어르신들에게 전달됐다.  올해 2월 문을 연 한울경로당은 산 아래 비탈이 심한 지역 여건상 외출에 어려움을 겪던 어르신들에게 큰 도움이 되고 있다. 경로당에서는 매일 점심 식사를 함께하며 건강 체조, 인지훈련, 보드게임 등 다양한 프로그램이 운영되고 있다. 이에 하루 평균 40명에 가까운 인원이 이용하고 있다.   특히 한울경로당은 매일 약 7개의 도시락을 직접 준비해 홀몸 어르신에게 전달하고 있다. 단순 식사 지원을 넘어 직접 찾아가 안부를 확인하고 말벗이 되어 드리는 등 영양 관리와 정서적 지지를 함께 제공하는 생활 밀착형 돌봄 모델로 평가받고 있다.  이와 함께, 시흥2동 벽산아파트 5단지 경로당은 텃밭과 재능기부 활동을 중심으로 세대 공감과 교류를 실천하고 있다. 경로당은 텃밭 상자 80개와 3~4평 규모의 노지 텃밭에서 고추, 상추, 토마토, 가지 등 다양한 작물을 재배한다. 매년 봄·가을에는 어린이집 아이들을 초대해 모종 심기 및 수확 체험도 함께 진행하고 있다.  아이들은 흙은 만지고 작물이 자라는 과정을 직접 경험하며 자연의 소중함을 배우고, 어르신들은 농사 경험과 삶의 지혜를 전하며 세대 간 정서적 유대감을 쌓고 있다. 텃밭에서 수확한 채소는 아이들이 직접 맛볼 수 있도록 인근 어린이집에 후원해 큰 호응을 얻고 있다.  또한 비누, 수세미, 열쇠고리 등 어르신들이 직접 만든 공예 작품을 어린이집과 유치원에 전달하며 따뜻한 나눔을 이어가고 있다. 경로당은 이러한 활동으로 어르신의 사회참여 기회를 넓히고, 마을과 세대가 함께 성장하는 지역 복지 거점으로써의 역할을 하고 있다.  유성훈 금천구청장은 “한울경로당의 도시락 나눔과 벽산아파트 5단지 경로당의 텃밭 교류처럼, 경로당이 단순한 여가 공간을 넘어 어르신들의 생활복지 거점으로 성장하고 있다”라며, “어르신들이 집 가까운 곳에서 따뜻한 밥을 드시고, 이웃과 어울리며 건강한 노후를 보낼 수 있도록 복지 모델을 더욱 확대해 나가겠다”라고 말했다.  한편, 구는 경로당 주 5일 중식 사업을 통해 어르신의 건강, 영양, 사회적 고립 문제를 해소하기 위한 노력을 지속하고 있다. 지난해 서울시 자치구 최초로 시행한 이후, 현재는 67개 경로당에서 약 1,752명의 어르신이 매일 균형 잡힌 식사를 제공받고 있다. 월 10회 중식을 운영하는 경로당까지 포함하면 총 76개소 1,840명의 어르신이 중식 사업을 이용하고 있다.  또한, 식사 제공과 더불어 체조, 건강교육, 인지 활동, 문화·여가 프로그램 등 다양한 활동을 함께 운영해 어르신들이 영양 섭취뿐만 아니라 운동, 건강관리, 교류까지 한 번에 할 수 있도록 돕고 있다.  자세한 사항은 금천구청 어르신장애인과(☏02-2627-1394)로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구, 금천문화재단 서영철 대표이사 연임 결정   - 문화체육관광부, 한국문화예술회관연합회 등 30년 경력의 문화행정 전문가 - 대표이사 재임 기간 내 경영평가 2년 연속 최고등급 등 조직경영 성과  - “모든 임직원이 함께한 결과... ‘모두의 삶이 예술로 피어나는 금천’ 만들 것”  금천구(구청장 유성훈)는 금천문화재단 서영철 대표이사의 연임을 확정했다고 밝혔다. 임기는 2027년 12월 7일까지 2년이다.   서영철 대표이사는 30년 넘게 공직생활과 국내외 문화예술 현장 전반에서 폭넓은 경험을 쌓은 문화행정 전문가다. 문화체육관광부에서 부이사관으로 퇴직한 후 한국문화예술회관연합회 사무처장을 역임하고 2023년 12월 8일 금천문화재단 제4대 대표이사로 취임했다.   재임 기간 서영철 대표이사는 금천문화재단 경영평가에서 2년 연속 최고 등급을 받는 등 조직 경쟁력 제고에 기여했다고 구는 설명했다.   취임 이후 기관의 목표와 과제를 재정립하고 4대 전략방향과 10대 핵심과제를 수립했다. 이와 함께 규정 제·개정도 진행해 조직의 전략적 운영 및 체계 정비에서도 뚜렷한 성과를 보였다.   또한 지역문화재단의 역할을 충실히 수행하기 위해 지역주민의 수요를 경영에 반영하고 지역 특성이 반영된 문화예술사업을 적극 추진했다. 상시적으로 주민 의견을 경청하는 고객의 소리(VOC) 시스템을 구축하고 주민기획단 등을 운영하여 주민이 주도적으로 사업에 참여할 기회를 제공했다.   전통과 첨단 기술이 공존하는 금천구의 지역 특성을 사업에 반영한 점도 눈길을 끈다. 역사문화 기반 축제와 공연사업을 추진하는 한편, 디지털 기술과 인공지능(AI)을 활용한 문화예술 사업을 펼쳤다.   아울러 금천구 개청 30주년을 기념하는 다양한 특별 프로그램 운영과 우수 문화예술 프로그램 유치 등 지역을 대표하는 문화예술기관으로서의 위상을 높였다고 구는 설명했다.  서영철 대표이사는 “지난 2년간 임직원 모두가 한마음으로 노력해 재단이 주민과 예술인이 함께 성장하는 기관으로 자리 잡을 수 있었다”라며 “앞으로도 ‘모두의 삶이 예술로 피어나는 금천’을 실현하기 위해 책임감을 갖고 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.  유성훈 금천구청장은 “서 대표이사는 풍부한 행정 경험과 문화예술기관에 대한 깊은 이해를 바탕으로 재단의 안정적인 경영과 지역 문화예술 발전에 큰 역할을 해왔다”라며 “앞으로도 서 대표이사로 인해 금천구 곳곳에 문화의 향기가 가득해 문화로 지역주민이 행복하길 기대한다”라고 말했다.  자세한 사항은 금천문화재단(☏070-8891-0558)으로 문의하면 안내받을 수 있다.