건설산업기본법 제9조제2항의 규정에 의하여 전문건설업 신규 등록 신청에 대하여 아래와 같이 처리하고 같은 법 시행령 제11조, 제16조 규정에 따라 이를 공고합니다.

주민등록법 제20조 및 제20조의2 규정에 의거 주민등록 장기 거주불명자에 대하여 사실조사를 실시하고, 최고장을 전달할 수 없는 대상자에 대하여 아래와 같이 공고하고자 합니다.

1. 관련근거
가) 주민등록법 제20조(사실조사와 직권조치)
나) 주민등록법 제20조의2(거주불명자에 대한 사실조사와 직권조치)
다) 주민등록법 시행령 제28조(최고와 공고)
2. 공고대상 : 우*섭 외 27명
3. 공고기간 : 2025. 11. 05. ~ 2025. 11. 13.(7일 이상)
4. 공고장소 : 동 주민센터 게시판 및 구청 홈페이지

붙임 최고공고문 1부. 끝.

서울특별시 금천구 일반임기제공무원(6급, 치과의사) 임용시험 서류전형 합격자 및 면접시험 시행계획을 붙임과 같이 공고하고자 합니다.

가. 1차 서류전형 합격자 : 2명
1) 김○○(2025-치과의사-01)
2) 정○○(2025-치과의사-02)
나. 면접일시 : 2025. 11. 10.(월) 16:00
다. 면접장소 : 금천구보건소 4층 보건교육실
라. 세부사항 : 붙임 공고문 참조

붙임 1. 공고결재문 1부
2. 공고문 1부. 끝.

서울특별시 금천구 통·반 설치조례 시행규칙 제3조의 규정에 의거, 2026년 제1분기 위촉대상 통장 공개모집 공고문을 아래와 같이 공고합니다.

가. 모집인원 : 6명(1·17·18·19·23·34통)
나. 접수기간 : 2025. 11. 5.(수) ~ 11. 18.(화) 09:00~18:00 ※토·공휴일 제외
다. 공고내용 : 2026년 1분기 시흥5동 통장 공개모집 공고
라. 공고방법 : 구 홈페이지 및 동 주민센터 게시판 공고
마. 문의사항 : 시흥5동주민센터(☎02-2104-5714)

주민등록법 제20조제6항, 제20조제7항 및 동법 시행령 제31조에 의거 주민등록 거주불명등록자를 직권조치(행정상 관리주소 이전)하고 직권조치 결과를 아래와 같이 공고하고자 합니다.

1. 공고대상 : 2명 (2024. 7. 1. ~ 2024. 9. 30. 거주불명등록자)
2. 공고기간 : 2025. 11. 5. ~ 2025. 11. 24.(14일 이상)
3. 조치일자 : 2025. 11. 5.(행정상 관리주소 이전일)
4. 공고방법 : 동 주민센터 게시판 및 구청 홈페이지 게시

붙임 직권조치결과 공고문(양OO 외 1명) 1부. 끝.

서울특별시 금천구 자치행정과에서 자원봉사센터 전산코디네이터 업무를 수행할 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

1. 모집분야 : 서울특별시 금천구 자원봉사센터 전산코디네이터(기간제근로자)
2. 채용인원 : 1명
3. 채용방법 : 공개경쟁(1차 서류전형, 2차 면접)
4. 공고기간 : 2025. 10. 27. ~ 2025. 11. 7.
5. 접수기간 : 2025. 11. 3. ~ 2025. 11. 7. <09:00~18:00>
6. 접수방법
- (방문) 금천구 자원봉사센터(금천구청 지하1층) (금천구 시흥대로73길 70, ☎02-2627-1062)
- (이메일) divineljh@geumcheon.go.kr


※ 근무내용, 자격요건 등 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

아래의 고시공고를 [홈페이지]에 게재 하고자 합니다.

서울특별시 금천구 시간선택제 임기제공무원(다급, 보건관리자) 경력경쟁임용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다.

가. 임용개요
1) 임용분야 : 보건관리자
2) 임용인원 : 시간선택제 임기제공무원 다급 1명
3) 직무내용
- 산업안전보건법 시행령 제22조에서 정한 보건관리자의 업무
- 기타 기관 내 업무분장에 의한 안전보건 업무 및 행정적 처리
4) 계약기간 : 1년(최대 5년 범위 내에서 연장 가능)
5) 임용방법 : 경력경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접시험)
나. 공고기간 : 2025. 10. 24.(금) ~ 2025. 11. 2.(일)[10일]
다. 원서접수 : 2025. 11. 3.(월) ~ 2025. 11. 7.(금)[5일]
라. 세부사항 : 붙임 공고문 및 제출서류 양식 참조

붙임 1. 공고문 1부.
2. 직무기술서 1부.
3. 제출서류 1부. 끝.

서울특별시 금천구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

□ 임용분야 : 직업상담사
□ 임용대상 : 시간선택제임기제공무원(마급), 1명
□ 직무내용 : 구인기업 모집 및 발굴, 직업상담·구인구직 안내, 일자리센터 운영, 취업지원 프로그램 지원 등
□ 계약기간 : 1년(최대 5년 범위 내에서 연장 가능)
□ 임용방법 : 경력경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접시험)
□ 접수기간 : 2025. 11. 3.(월) ~ 11. 7.(금) 기간 중 평일, 09:00-18:00
□ 문 의 처 : 금천구청 일자리청년과(☎ 02-2627-2043)
※ 기타 세부사항 붙임 공고문 참고

2025년 통합사례관리사(기간제근로자) 서류심사 합격자 및 면접심사 시행 안내를 구 홈페이지에 게재 하고자 합니다.


가. 서류심사 합격자 : 4명

나. 면접일시 : 2025. 10. 15.(수) 14:00 (면접시간 개별 안내예정)

다. 면접장소 : 금천구의회 4층 소회의실

라. 준 비 물 : 응시표(필수), 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 등

※ 이메일 응시자는 응시표 현장 배부

마. 기타 세부 사항 : 붙임 공고문 참고

서울특별시 금천구 시간선택제임기제 공무원 임용시험 서류전형 합격자 및 실기,면접시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

ㅇ 용역명 : 2025년 하반기 제3종시설물 및 중대시민재해시설 구립어린이집 정기 안전점검 용역
ㅇ 대 상 : 국공립어린이집 11개소(금주, 올고운, 시흥5동, 새싹, 새길, 독산본동, 별마루, 새롬, 기쁨, 아람, 꿈나래)
ㅇ 기 간 : 착수일 ~ 2025. 11. 14.까지
ㅇ 내 용
1) 상반기 정기안전점검 수행
- 자료수집 및 분석 : 준공도면, 시설물관리대장, 기존 안전점검 실시결과 등
- 현장조사 : 주요시설, 일반시설, 부대시설 각각의 평가항목에 대한 외관조사
- 상태평가 : 외관조서 결과 분석, 시설물 전체의 상태평가 결과에 대한 책임기술자의 소견
2) 정기안전점검 결과 보고서 작성
3) FMS(시설물관리 통합시스템)에 3종 시설물 점검결과 입력
4) 상반기 중대시민재해 안전점검 병행 실시

○ 과업내용 : 금천구 도로열선시스템 설치에 따른 자가용전기설비에 대하여 전기사업법에 의거 전기안전관리 대행 용역을 시행하여 전기안전사고 예방 및 시설물 유지관리에 만전을 기하고자 함.
○ 기 간 : 2025.11.15. ~ 2026.03.15.
○ 위 치 : 금천구 관내(시흥동 산100-4 외 46개소)

- 위 치 : 금천구 금하로 764 (시흥2동, 금천종합복지타운)
- 내 용 : 우측 대피통로 계단 난간 교체(B1F~4F) 및 점자스티커 부착 등 계단 보수

2026년도 금천구 박미(1권역) 건강장수센터 방문차량 임차
○ 용역기간 : 2026.1.1.~2026.12.31.(12개월)
○ 임차 규격 요건
- 차종 : 승용자동차(승합,화물 제외), 정원 5인승(운전자 포함), 전기자동차
- 차량크기 : 소형으로 등록된 차량 또는 제조사 공표 제원 기준: 전장 4,350 mm 및 전폭 1,850 mm이하
- 연식 : 납품일 기준 최신 3년이내 차량

○ 건명 : AI-IoT기반 기반 어르신 건강관리사업 디바이스 구매
○ 구매품목 : 블루투스 혈압계(60개), 블루투스 혈당계(60개)
○ 제품사양
- 혈압계 : 국제 기준 검증 완료(AAMI,ESH,DABL,BIHS)
- 혈당계 : 측정혈액량 0.3㎕, 측정시간 5초 이내

*2025년 AI-IoT 기반 어르신 건강관리사업 안내서 내 활용 가능 디바이스 목록에 한함

금천구, 2026년 장애인 일자리 사업 참여자 모집  - 총 179명 모집, 11월 5일부터 신청 - 주소지 주민센터 또는 구청 어르신장애인과 방문 신청  금천구(구청장 유성훈)는 취업 취약계층인 장애인에게 안정적인 일자리를 제공하고 사회참여 기회를 확대하기 위해 ‘2026년도 장애인 일자리 사업’ 참여자를 모집한다고 밝혔다.  모집 대상은 공고일 기준 서울시에 거주하는 18세 이상 등록장애인으로, 현재 미취업 상태인 장애인이다. 모집인원은 ▲ 일반형 일자리 93명(전일제 48명과 시간제 45명) ▲ 복지 일자리 81명 ▲ 특화 일자리 5명 등 총 179명이다.  일반형 일자리 모집 기간은 11월 5일부터 11월 11일까지다. 근무유형에 따라 전일제는 주 40시간, 시간제는 주 20시간 근무하며 금천구청, 동주민센터, 사회복지시설 등에서 행정 보조 및 복지서비스 지원 업무를 수행한다.   복지 일자리와 특화 일자리는 사업수행기관으로 선정된 기관을 통해 12월 중에 별도로 접수받을 예정이다. 복지 일자리 참여자는 주 14시간 근무하며 사회복지시설 등에서 사무보조 및 사업 모니터링 등의 업무를 수행한다. 특화 일자리 참여자는 주 20시간 근무하며 장애인식개선 강사 활동 업무를 담당한다.  특히, 2026년 장애인 일자리사업에는 금천구 생활임금인 시급 12,121원이 적용돼, 최저임금보다 높은 수준의 급여가 지급된다. 이를 통해 장애인의 근로 의욕과 직업 만족도를 높이고, 안정적인 소득 기반을 마련할 것으로 기대된다.  참여자는 서류심사와 면접 심사를 거쳐 최종 선발되며, 근무 기간은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 1년이다.  참여 희망자는 참여신청서 및 개인정보 제공동의서, 장애인등록증(복지카드) 또는 장애인증명서, 주민등록등본 등을 지참해, 주소지 동주민센터 또는 구청 7층 어르신장애인과로 신청하면 된다. 관련 서류와 자세한 내용은 금천구청 누리집 ‘고시·공고’, ‘2026년 장애인일자리 모집 참여 공고’에서 확인할 수 있다.   유성훈 금천구청장은 “장애인일자리사업은 장애인이 스스로의 힘으로 삶을 꾸려가고 사회 속에서 함께 어울릴 수 있도록 지원하는 뜻깊은 사업”이라며, “앞으로도 누구나 일할 수 있는 환경을 조성하고, 장애인이 지역사회에서 함께 성장하는 좋은 도시 금천을 만들기 위해 노력하겠다”라고 말했다.  기타 문의사항은 금천통통복지콜센터(☏02-2627-1004) 또는 금천구 어르신장애인과(☏02-2627-1923)로 문의하면 안내받을 수 있다.

기록으로 담은 금천… 전시 ‘어느 기록가의 방’ 진행- 금천청년기록단·은빛추억기록단의 7개월간 여정 -  - 금천구의 소중한 이야기들을 사진, 그림, 글로 풀어낸 기록 전시 - 5일~21일, 금천구공동체경제통합지원센터 1관에서 관람 가능  금천구(구청장 유성훈)는 5일부터 21일까지 금천구공동체경제통합지원센터에서 전시 ‘어느 기록가의 방’을 진행한다고 밝혔다.  이번 전시는 금천마을기록관의 사업 중 하나다. 금천에 살고 있는 주민들로 구성된 금천청년기록단과 은빛추억기록단이 정해진 주제에 맞추어 사진, 에세이, 그림, 소설 등 다양한 형식으로 작성한 기록물을 선보인다. 지금, 여기, 우리가 살고 있는 이곳, 금천구의 이야기들을 글로 쓰고 기록한 결과물을 볼 수 있다.  이번 전시를 준비한 기록단원들은 △금천의 문화예술, △금천의 패션, △금천의 가을, △금천에서 여름을 나는 법 등을 주제로 삼았다. 이를 바탕으로 매월 1회 회의를 진행했다.  그 결과 금천청년기록단의 기록물 총 38개, 은빛추억기록단의 기록물 총 61개 등 100개가량의 기록물을 볼 수 있다.   특히 기록단원들은 서로의 기록물을 나누고 친밀감을 쌓으며 동네 친구이자 기록 공동체로 거듭날 수 있었다고 전시에 대한 소회를 밝혔다.  금천청년기록단 3기 김 모 씨는 “금천청년기록단 활동을 하면서 무심히 지나쳤던 공간들이 하나둘 내 삶의 일부가 되어간다는 게 신기했다”라며 “그 덕분에 서울 속의 미지의 동네였던 금천이 이제 내가 사는 곳이자 내가 좋아하는 곳으로 바뀌었다”라고 말했다.  이번 전시는 누구나 무료로 관람할 수 있다. 금천구공동체경제통합지원센터 개관시간인 월~금요일 오전 9시부터 오후 6시까지 방문하면 된다.  유성훈 금천구청장은 “기록단의 지난 7개월 간의 기록은 이 시대를 살아가는 우리의 소중한 삶의 모습이자 앞으로도 계속 이어나가야 할 역사”라며 “이번 전시가 우리 구민들이 금천구를 더 이해하게 되는 시간이 되기를 바란다”라고 말했다.  전시에 관한 문의사항은 금천구 공동체경제통합지원센터(☎02-2627-2219)로 문의하면 안내받을 수 있다.  한편 금천마을기록관은 금천구 내 다양한 기록을 발굴, 공유해 다양한 금천구의 모습을 기록하고 있다. 금천구의 문화, 인물, 환경, 공동체, 사회적경제를 아우르는 민간 기록물을 수집하고 있다.

금천구-(사)국제키와니스 금천클럽 주최 ‘제2회 어르신 경로잔치’ 성료   - 어르신 400명 대상 3,000만 원 상당 후원 - 2024년 4월에는 호압사에서 ‘제1회 어르신 경로잔치’ 진행    금천구(구청장 유성훈)는 (사)국제키와니스 한국지구 금천클럽(회장 김철규)의 후원을 받아 지난 2일 금천구청 대강당에서 지역 내 취약계층 어르신들을 위한 ‘제2회 어르신 경로잔치’를 개최했다고 밝혔다.   이번 어르신 경로잔치를 통해 약 400명가량의 취약계층 어르신들에게 감사의 마음을 전하는 등 따뜻한 온기를 전달했다.  도시락 중식 식사로 시작한 이날 어르신 경로잔치는 가요, 국악, 태평소 연주 등의 공연으로 참석한 어르신들의 흥을 돋우었다. 이후 한방의약품, 사골육수, 세면도구 등 다양한 생필품들로 구성한 선물을 전달하며 어르신들의 건강을 기원했다.   이날 (사)국제키와니스 한국지구 금천클럽의 후원 규모는 3,000만 원 상당으로 집계됐다.  (사)국제키와니스 한국지구 금천클럽은 2024년 4월에도 약 300명의 어르신들이 참석한 가운데 호압사에서 제1회 어르신 경로잔치를 주최한 바 있다.  (사)국제키와니스 한국지구 금천클럽의 김철규 회장은 “어르신들이 즐거운 시간을 보내고 가셨길 바란다”라며, “앞으로도 지역사회를 위한 관심과 나눔 활동을 이어가겠다”라고 전했다.  유성훈 금천구청장은 “다가올 겨울을 앞두고 따뜻한 마음을 전해주신 국제키와니스 금천클럽에 감사드린다”라며, “지역 내 취약계층 어르신들도 함께 웃고 즐길 수 있는 ‘노년이 행복한 금천’을 위해 최선을 다 하겠다”라고 말했다.  자세한 사항은 금천구청 자치행정과(☏02-2627-1068)로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구, 다회 헌혈자에게 상품권 준다    - 최근 10년간 30회 이상 헌혈한 구민에게 5만 원 상당 상품권 지원  - “자발적 헌혈 참여 독려… 헌혈 문화 및 생명 나눔 문화 확산에 기여”  금천구(구청장 유성훈)는 지난 1일부터 ‘다회 헌혈자 상품권 지원’ 사업을 시행하고 있다고 밝혔다.   저출산‧고령화로 헌혈이 가능한 인구는 줄고 고령층 증가 및 의료 이용 확대로 혈액 수요는 늘고 있다. 이에 구는 다회 헌혈 구민에게 상품권을 지원함으로써 자발적인 헌혈 참여를 독려하고 생명 나눔 문화 확산에 기여하고자 한다.  이번 사업을 통해 최근 10년간 30회 이상 헌혈을 실천한 금천구민에게 상품권을 지급한다. 1인당 5만 원 상당의 지역사랑상품권이나 온누리상품권이 지급된다. 이번 사업은 상품권 소진 시까지 진행될 예정이다.   상품권 지급을 위해서는 금천구보건소 의약과를 방문해 신청하면 된다. 이 때 본인임을 확인하는 신분증, 주민등록등본 및 헌혈확인증명서를 제출해야 한다. 상품권은 신청자 본인에게 직접 1회 지급된다.   금천구보건소 관계자는 “이번 상품권 지원 사업이 헌혈 참여 분위기를 조성하고, 지역사회와의 상생에도 기여할 수 있기를 기대한다”라고 설명했다.  유성훈 금천구청장은 “자신의 생명을 나누어 다른 생명을 살리는 헌혈에 꾸준히 참여해 주신 분들께 감사드린다”며 “따뜻한 나눔 문화가 살아있는 금천을 위해 관심과 지원을 아끼지 않겠다”라고 말했다.  자세한 사항은 금천구보건소 의약과 의료관리팀(☎02-2627-2686)으로 문의하면 안내받을 수 있다.

금천구, 탄소중립 기반 강화 ‘온실가스감축인지 예산제’ 선도적 운영- 서울시 자치구 최초, 구 전체 예산에 자체적 운영 -   - 2024년부터 온실가스감축인지 예산제 시범운영 - 2025년 온실가스 감축 사업에 179억 원 투자 - 시범운영을 통해 예산제 단계적 도입 및 제도 시행에 선제적 대응  금천구(구청장 유성훈)는 2050 탄소중립 실현을 위해 2024년도부터 ‘온실가스감축인지 예산제’를 시범운영하고 있다고 밝혔다.  ‘온실가스감축인지 예산제’는 예산과 기금이 기후변화에 미치는 영향을 감축·배출·중립의 세 가지 유형으로 분류해 분석하고, 그 결과를 재정 운용에 반영하는 제도다. 현재는 국가 재정에 우선 적용되고 있으며, 향후 지방재정으로의 확대될 예정이다.  구는 이 제도의 시범운영으로 예산제의 실효성을 검증하고, 기후 대응 예산 규모를 체계적으로 관리하고 있다. 2025년 예산사업에 대한 기후영향 분석 결과, 온실가스 감축 사업은 전년 대비 14개 증가한 53개 사업으로 확대됐으며, 감축 사업 예산은 전년도보다 79억 원 증가한 179억 원으로 전체 예산의 약 2.2%를 차지한다.  부문별로는 ▲ 건물 부문에서 발광 다이오드(LED) 조명 교체, 신재생에너지 보급, 가스식(GHP) 냉난방시설 개선 등을 통해 에너지 효율화를 추진하고, ▲ 수송 부문에서는 친환경 관용차 보급과 대중교통 활성화를 지원한다.   또한, ▲ 폐기물 부문은 폐비닐·투명페트병 등 재활용 활성화 예산을 전년 대비 3배 이상 확대해 온실가스 감축에 기여하고 있다. ▲ 흡수원 부문에는 전체 감축 예산의 40%인 71억 원을 투입해 녹지대 정비와 산림자원 보존에 힘쓰고 있다.  한편, 금천구는 서울시 자치구 중 최초로 전 부서 예산사업을 대상으로 예산제를 자체 운영한다. 앞서 구는 2024년 한국환경공단이 주관한 ‘온실가스감축인지 예산제 시범사업’ 대상 자치구로 선정됐으며, 2025년에는 이를 토대로 자체 시범운영을 실시해 예산제의 단계적 도입을 추진하고 있다.  유성훈 금천구청장은 “이번 시범운영을 통해 온실가스 감축 노력을 재정에 체계적으로 반영하고, 예산 편성 단계부터 기후 영향을 고려하는 행정 체계를 구축할 계획”이라며, “앞으로도 온실가스감축인지 예산제를 내실 있게 운영해 탄소중립 도시 실현을 선도하는 모범 자치구로 만들어가겠다”라고 말했다.  자세한 사항은 금천구청 환경과(☎02-2627-1503)로 문의하면 안내받을 수 있다.